你是哪種鳥?DISC四型人格分析,讓你發現自己真正的職場優勢!

  • 定價:$260

  • 優惠價:$205

本書介紹

  亞馬遜網路書店★★★★四顆星讀者好評!   附中文獨家DISC人格測驗訊息!   為什麼工作總是做不久?   為什麼表現總是不夠出色?   為什麼和同事相處總是格格不入?   其實,絕大多數的職場問題,都是因為沒有找到自我定位!   風行全球的DISC分析,讓你發揮連自己都不相信的完美潛力!   本書揭露了職場上每種人的行為祕密,並告訴你無論是屬於哪種類型的工作者,都要建立正確且完整的自我認知....

  亞馬遜網路書店★★★★四顆星讀者好評!   附中文獨家DISC人格測驗訊息!   為什麼工作總是做不久?   為什麼表現總是不夠出色?   為什麼和同事相處總是格格不入?   其實,絕大多數的職場問題,都是因為沒有找到自我定位!   風行全球的DISC分析,讓你發揮連自己都不相信的完美潛力!   本書揭露了職場上每種人的行為祕密,並告訴你無論是屬於哪種類型的工作者,都要建立正確且完整的自我認知:   .沒有哪一種人比另一種人差   .每種人都有自己無可取代的重要性   .即使再處不來的兩種人,還是有辦法創造圓融的互動關係   建立自我認知之後,就可以進一步強化自己的優勢,並且和他人產生連結,甚至更有效地影響別人!   DISC人格特質分析將人分為四大類,並用四種鳥類比喻:   D(Dominant)主導型→老鷹   I(Interactive)社交型→鸚鵡   S(Supportive)支援型→鴿子   C(Conscientious)謹慎型→貓頭鷹   本書以一則寓言故事開始:老鷹、鸚鵡、鴿子和貓頭鷹住在森林裡,一天有棵大樹忽然倒下,發出一聲巨響,讓牠們決定去查個究竟。四種鳥有四種不同的探查方式,互動中不免產生衝突和齟齬,招來惱怒和挫折,深深困擾著每種鳥。   所幸,牠們願意去了解對方的行為理由和習慣,並學會以對方希望的方式給予對待,而不是以自己希望的方式去對待他人,最後終於改善了彼的關係,而且讓每個人都因發揮所長而感到開心,最重要的是,共同合作解決了森林的危機!   緊接在故事之後,作者全面說明DISC的評量模式,以及它對改善職場和家庭人際關係的效用,教導上班族如何:   .認識自己與他人的罩門或「快門」   .熟悉DISC七個讓你「改頭換面」的原則   .了解自己的風格和角色,明智選擇自己的位置   .成為更好的領導者、工作者、教育者   .從不愉快的人際關係中解脫   .建立並執行你的DISC行動計畫,邁向成功   .擁抱你的個人風格和天賦,發揮意想不到的長處   從平庸變出色,就從找到自己的定位開始! 作者簡介 梅里克.羅森伯格 Merrick Rosenberg   管理碩士畢業,成功的企業家與專業講師,所成立的Team Builders Plus為美國非常知名的企業團隊管理公司。二十年來,羅斯伯在全球開設團隊和領導人訓練課程,獲得美國卓克索大學(Drexel University)頒授年度傑出校友企業家、《NJ Biz》雜誌選為紐澤西州年度經理人,Team Builders Plus則獲選為年度企業。該公司亦常常獲獎,例如被《Inc.》雜誌選為「成長最快速的公司」、被《費城商業雜誌》(Philadelphia Business Journal)選為「最好的工作地點」。 丹尼爾.席維特 Daniel Silvert   學士畢業,火紅的專業講師,開設的課程內容涵蓋DISC原則、領導學、團隊合作、究責學、個人轉型等。席爾特早期的研究背景針對職涯發展,輔導過幾百名經理人轉換跑道,並在數百家公司授課過,涵蓋美國國安局、愛迪達(Adidas)、戴爾電腦(Dell)、萊雅(L’Oreal)、默克藥廠(Mer...

展開   收起  

推薦書單