從第一份工作開始就學會做值得做的事

2022-08-03



第一份工作最好的選擇不是大公司?如果你討厭自己的工作,領再多錢都不值得?iPod之父──東尼.費德爾用自己的方式闖蕩矽谷30年,給出不一樣的職場建言。
東尼.費德爾在矽谷闖蕩超過30年,曾經帶領團隊開發iPod、iPhone、Nest人工智慧恆溫控制器,不僅成就卓越,而且有非常豐富的工作歷練。
全書共分6個章節,東尼.費德爾根據個人親身經驗,面對職涯的不同階段和課題給予職場建言:
 1  先打造你自己──在職業生涯早期,或剛從學校畢業時,重點是找到一份你有機會發揮影響力的工作。如果可以的話,試著進入一家小公司,最好是30到100人組成,公司有幾個厲害的人物,你可以向他們學習打造一些值得打造的東西。重點是學習如何成功打造產品、團隊和公司的觀念。
 2  打造你的職業生涯──學習所有關於帶人的知識。在某些時候,你必須決定是繼續領薪水,還是開始自己創業。更重要的是,想清楚拿錢做你討厭的工作是不值得的。
 3  打造你的產品──以顛覆性的產品為目標,而不是逐步進化。對於大多數新的科技產品,理想模式是創造一個V1產品、想出如何擴大V2的規模,然後在V3以後優化你的業務以獲得利潤。
 4  打造你的事業──當你決定創辦自己的公司時,始終把募集資金當作一場婚姻──一個必須以信任、相互尊重和共同目標為基礎才能成功的長期承諾。如果你做對了,如果你選擇了正確的人,你就會真的喜歡你的投資者,他們也會幫助你度過創業過程中總是會遇到的艱難時刻。
 5  打造你的團隊──以正確的方式發展你的團隊,與打造正確的產品一樣重要。誰是我們想要雇用的優秀人才?我們要如何幫助我們的員工成長?只有在我們解決了這個重要的問題之後,才能繼續討論其他問題。
 6  作為執行長打造更多──作為執行長,幾乎所有的時間都是花在人事問題和溝通上面。永遠不要忘記你不可能取悅所有人。當你不再有推動公司發展的動力或能量的時候,趁著你還可以參與選擇繼任者時卸下執行長的任務。
最終,有兩件事情很重要:產品和人。你製造的東西──你追求的點子和追求你的點子──最終將定義你的職業生涯。而與你一起追求的人可能會定義你的人生。如果你運氣夠好,你創造的產品不僅會解決你顧客的痛點;它還會為他們帶來超能力。甚至可能創造新的經濟、新的互動方式、新的生活方式。
即使你的產品沒了,或是公司沒了,你做的一切仍然很重要,你可以從中學習和成長,你仍有機會再次嘗試,同時你也會抓住那些與你一起工作的人。就像東尼.費德爾,他仍然和許多過去認識的人一起工作,雖然產品會變,公司會變,但關係不會改變。
 
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