• 洛克斐勒父子真實的信件往來,不是只有給兒子的三十八封信:投資策略×合約協議×專案研發,兩代間的接力,共創富可敵國的商業奇蹟

    洛克斐勒父子真實的信件往來,不是只有給兒子的三十八封信:投資策略×合約協議×專案研發,兩代間的接力,共創富可敵國的商業奇蹟

    作者:[美]約翰·洛克斐勒(John Rockefeller),小約翰·洛克斐勒(John Rockefeller, Jr.)著 遲文成 譯

    「我已感到無限恩澤,我有一個可以信任的兒子去承擔那特殊而又重大的使命。謹慎行事,堅定沉穩。相信你有正確選擇——不要畏懼給予,因為你的心在引導你,上帝在激勵你。」 ——約翰.戴維森.洛克斐勒(John Davison Rockefeller) 出身貧困的約翰.洛克斐勒,僅僅讀過三個月的商業學校, 卻憑藉努力與機運改寫自身命運,成為史上第一位億萬富豪。 俗話說富不過三代,可是如今洛克斐勒家族已經傳到第七代, 更跨足政治、軍事、能源、教育、醫藥等領域,地位舉足輕重! 究竟約翰是怎麼培養他的「接班人」,並把致富精神傳承下去? 透過洛克斐勒父子近五十年的信札,我們可從中窺探一二—— ▎時刻觀察市場動向,在不動產交易中掌控全局   去年春天的時候,我和您談過一個計畫,想購買華盛頓堡大道盡頭的那片高地……記得您說過,您願意出900,000美元之巨資購買那兩塊地皮,而當時希爾頓談的最低價格是北部地塊612,000美元,南部地塊500,000美元——該土地為海斯地產所有。   而現在,希爾頓來電報告訴我說,他已經以我的名義買下了這兩塊地皮,北部地塊價格550,000美元,比春季時協商到的最低價還低62,000美元——而且比評估價低21,000美元;海斯地產擁有的南部地塊價格500,000美元,比評估價低73,000美元。您知道,這兩塊地皮的所有人都想提高土地估價,但都未成功,因為是由市政府的估價員來確定最終估價。我認為這項交易很划算,希望您也這樣認為。 ▎繼承父親的龐大股權,冷靜分析提出改革辦法   墨菲、庫柏和我最近幾天一直在討論亞麻籽油公司的事。公司資本總額是32,000,000美元。庫柏先生說,在最近的一次估價中,公司的幾個工廠資產低於5,000,000美元。我認為,依靠這5,000,000美元資產,公司當前生產能力增加一倍也沒什麼困難。但是,公司在過去5年中,扣除營運資金的利息,每年收益是200,000美元,還不包括工廠折舊費,因此,剩餘收益太少,以至於無法再投入到工廠改善等方面。那麼,很明顯,即便公司在目前收益水準條件下有一個較大的資本總額,那也不過是維持生存而已。想改變現狀,就必須降低生產和銷售成本,或從亞麻評估和亞麻籽購買方面獲得更大利益。 〔本書特色〕 現今已出版許多洛克斐勒父子傳記,其中有些內容摘自信件。本書信集之前從未公開發表,追溯洛克斐勒家族50年間財富傳遞的歷史,向人們展示老約翰如何體貼信任地將財產贈授給兒子並附以忠告,在呈現親情的同時,也建立起家族價值觀,激勵小約翰獻身慈善事業。透過這些書信,讀者可以更全面地理解商業巨擘的思維與理念。

    優惠價:245 /  350

  • 經濟學哪有只教你貪財:邊際效應×產業分工×附加價值×機會成本,十六位經濟學大師帶你瓦解僵局,沒有常識就等著任人宰割!

    經濟學哪有只教你貪財:邊際效應×產業分工×附加價值×機會成本,十六位經濟學大師帶你瓦解僵局,沒有常識就等著任人宰割!

    作者:王文君

    資本家沒說的事➠雇主和雇員之間,不應該是贈與和收受的關係? 隱藏的荷包殺手➠以為不花錢就是累積財富,貨幣竟然逐漸貶值? 外來商品的危機➠廉價勞動力壓低物價,也使當地產業岌岌可危? 經濟學涵蓋範圍相當廣闊,生活樣樣都離不開它的掌控; 如果對周遭經濟漠不關心,很可能落入陷阱而毫不自知。 十六位經濟學大師開班授課,數學零基礎照樣一點即通! ▎威廉‧配第談「利息」:為什麼銀行可以源源不絕地生錢? 【透過定存生利息,相當於銀行先跟你「借」一筆】 民眾與銀行是雙向互動的關係,更重要的是貸款業務, 人民把錢存進銀行,銀行就有了放貸的「資本」, 而貸款利息又遠高於存款利息,於是生出了更多的錢。 (原本2.5%的存款利息,貸款利息可能在5%以上!) 【諾貝爾獎早就該破產,「複利」卻讓獎金永遠發不完】 什麼是「72法則」,竟然完全逆轉了破產危機? 透過72除以報酬率,估算出本金增減所需的時間,反映複利結果! (假如投入100萬元,年利率是10%,那麼,100萬元成長到200萬元,大約需要72÷10,也就是7.2年時間。) 複利最大的魅力就在於:除了本金,利息也能產生利息。 ▎亞當斯密談「分工」:如何最大化固定人力的工作效率? 【不斷重複相同的作業,熟練度翻倍成長】 分工為什麼能增加生產效率?原因有以下三點: ►工人因從事專業性更強的工作,其技巧也與日俱增; ►一道工序轉移到另一道工序,通常會損失大量時間。有了分工,工人就可以保持效率,免除這種損失; ►很多簡化工人工作量、縮減工人工作時間的機械發明,都只能在分工的基礎上實施。 【中國製造的iPhone,還能算美國商品嗎?】 在富士康工作的中國工人,獲得的薪資還不夠買二手iPhone; 明明為蘋果生產鏈提供了最大的幫助,為何分不到一杯羹? ◎蘋果產品的技術門檻很高 蘋果獨特的指紋辨識和Home鍵,都是其他手機公司爭相模仿的技術。此外,蘋果的iOS系統、A10晶片、以及臉部辨識技術,都使蘋果手機在面對消費者時更具競爭力。 ◎蘋果是享譽世界的品牌 提到蘋果的產品,就意味著高品質、售後服務好、有品味……在眾多消費者的追捧下,蘋果不可能降低價格。 ▎馬爾薩斯談「人口」:生產者與消費者之間怎麼保持平衡? 【人口爆炸性增加,國家陷入戰亂的惡性循環】 綜觀歷史,一個王朝由盛轉衰似乎是無法避免的命運, 越來越多的人口,越來越少的資源,越來越重的賦稅, 這一切都是因為落入了「馬爾薩斯陷阱」! 人口成長抵銷任何高於最低水準的人均收入成長, 導致人均收入回到原本的最低水準,造成該地區經濟發展落後。 開發中國家如何走出這樣的困局,兼顧人口與資源的平衡? 【經濟越是發達繁榮,人口卻呈現負成長】 人民生活水準高的國家,為何生育率反而越來越低? ►歐洲社會福利制度完善,所以不需要「養兒防老」。相反的,養育孩子成本太高,又很耗費精力,所以生育與否全憑自己的喜好。 ►由於歐洲經濟發達,機械生產早已代替了人力工作,所以歐洲生產效率高,所需要的勞動力也比較少,在很長一段時間裡,歐洲都沒有依靠生育來解決勞動力短缺問題的動力。 〔本書特色〕 本書虛擬了16堂經濟學大師之課,集結古今中外名人的思想精華,從16個面向解析相關理論。在授課過程中,作者巧妙安排讀者與大師進行互動交流,從而幫助讀者更好地理解經濟學,在輕鬆愉快的氛圍裡學會以經濟學眼光看問題、學習經濟學知識並運用於生活。

    優惠價:273 /  390

  • 30歲開始,理財不焦慮

    30歲開始,理財不焦慮

    作者:30節約男子

    ★低薪只是一時!簡約人生一樣可以過得很有質感! ★帶動IG薪資文熱潮第一人! 用精確到個位數的收支實況,為無數月光族帶來希望的曙光! 從29歲的負債人生,3年內靠著各種斷捨離與金錢整理,告別低薪焦慮。 30節約男子用自己的親身實證,帶你找回生活選擇權,邁向理想人生! 勇敢面對低薪現狀,端平心態,但拒絕躺平! 「30歲的我,淨資產 -69374元」。30節約男子兩年多前創立IG帳號,不同於滿滿的炫富風潮,他反其道而行,揭露自己的低薪、負債現況,連個位數都開誠布公地呈現,沒想到引發許多相同處境的粉絲共鳴,更成功從低薪族走向自己的理想人生。 誠懇溫暖的文字、樸素低調的版面,帳號創立至今收到上千筆感謝留言「想額外花錢的時候就看一下你的文,很有砥礪效果。」「給了我存錢的動力!」「如果可以早10年看到你的文章就好了。」,當然也有酸民嘲諷或高姿態指教,「賺這麼少還敢po出來。」「我跟你同年,薪水是你的兩倍。」…… 擁抱「對錢有感」的自主人生,一切都來得及! 但30節約男子很清楚自己要走的路,低薪只是過程,他將重心放在自己身上,將斷捨離、極簡融入日常,捨棄多餘的物品和無效社交,購買真正需要且品質優良的東西,讓生活雖簡約但更有質感。 他更摸索出自己獨有的金錢整理術,從低薪、負債、零存款的狀態,在兩年多時間內,不但還完負債,還讓業外收入破百萬,他用時間證明:30歲零存款又怎樣,一切都來得及! 好評推薦 Corona/IG「可樂娜閱讀生活」版主 DJ JoJo桑(啾團主持人) Tings聽思/正面能量創作者 佐編茶水間 Zoey 「30節約男子以不露臉的文字形式,就做出自媒體的亮眼成績的,證明了只要內容精準且找到個人特色,非主流也能闖出一片天!」──佐編茶水間 Zoey 低薪不可怕,給你滿滿的理財正能量! ★關於金錢危機意識,他說: 沒人知道未來會發生什麼事需要用錢解決,提早意識到金錢的重要性,就會更有動力將錢存下,存下的每一筆錢,未來的自己都會感謝你。 ★關於斷捨離,他說: 人需要的物品其實不多,將生活重心回歸到人本身,而身外之物只是維持日常所需的基本配備,將斷捨離、極簡融入日常,可以使人心情輕鬆無負擔,更能專注於自身想發展的事。 ★關於自媒體經營,他說: 擁有好奇心、自律、不怕失敗、熱愛分享的人,適合經營自媒體。經營自媒體也能訓練自己的心理肌肉,它會變得越來越強壯。

    優惠價:214 /  340

  • 把微不足道的小事放在心上

    把微不足道的小事放在心上

    作者:周純如

    ★職場眉眉角角的完全指南! ★台灣賓士、Lexus、奧迪、鴻海、台積電、日月光、友達、國泰金控、日盛金控等超過百家知名企業培訓講師,每年學員超過5,000人! ★各界一致好評.重磅推薦! 王永福│頂尖培訓教練 王孝慈│1111科技人才發展中心董事長 石詠琦│海峽兩岸著名培訓師 朱玉鳳│外交部首位女性禮賓司司長 呂學博│詮營PARKINSYS董事長 呂耀華│黛寶拉SPA集團董事長 邱銘乾│家登精密董事長 韋文敏│台灣服務業發展協會祕書長 姚詩豪│大人學共同創辦人 張國洋│大人學共同創辦人 許景泰│大大學院創辦人 陳麗如│全國創新創業總會總會長、杏一董事長 彭建文│品碩創新管理顧問執行長 黃振霖│台灣服務稽核協會理事長 游舒帆│商業思維學院院長 楊田林│人文企管講師 趙文瑜│功文文化事業董事長 歐淑芳│大學光學科技董事長 盧鄭麟│兵法管理顧問創辦人 謝文憲│企業講師、作家、主持人 聶繼承│方惟企管首席顧問 蘇書平│先行智庫執行長 職場上,說話、書面溝通、應酬都是智慧, 掌握對上、對下、橫向溝通的要點, 用細節衝破職涯天花板, 在任何公司、任何職位,都將如魚得水! ★為什麼上面的人總是不授權? ★如何交辦事情,讓同事心悅誠服地執行? ★如果真的被要求背黑鍋,該怎麼辦? ★如何將微不足道的小事做好,贏得信賴? ★中階主管如何恰如其分地在職場中發揮自己? ★如何精準接收高層指令並完整傳達給下屬? 出身基層的職場導師周純如,教你從公司最尷尬難熬的中間角色,突圍而出,在任何職位,都能成為創造價值的「職場精品」! 純如老師一路從行政收發、祕書、幕僚,做到科技公司董事,具備豐富的基層、管理與教學經驗,深刻了解中階主管面臨的兩難處境、新進人員容易疏忽的應對細節。在這本書中,她分享個人經驗與實際案例,並提供解決方案,協助職場工作者減少摸索、自我懷疑的心力,掌握對上、對下、橫向溝通的要點,會做事又會做人的訣竅。 不管在哪個位置、哪個角色,精神與態度,才是最後決定自己能否被看見、勝出的關鍵!

    優惠價:225 /  360

  • 40歲起的人生課

    40歲起的人生課

    作者:金美敬

    「都40歲了,卻一事無成?這是正常的!」 韓國最棒講師、夢想導師、頻道訂閱破160萬的「國民姐姐」金美敬, 她走過的40歲,和你一樣蠟燭多頭燒,人生的成績單無比寒酸。 但,事情改變了! 她用自己的經歷破除40歲就該有成就、求穩定的刻板印象, 給焦慮和失去信心的你,活得理直氣壯的力量! 40歲起的每一天,都在變得更好。 ◎曾寶儀、韓佳人、謝盈萱、畢德歐夫、江鵝、御姊愛、巴鈺、Vito 好評推薦 這本書不僅適合40多歲的人, 也適合任何想過上有意義和美好生活的人。 隨著醫療發達,人類愈來愈長壽,40歲要重新定義。 如果 100 歲是晚上 12 點,40 歲只是上午 9 點 36 分。 所以,40歲不是中年,只是人生才剛出門活動的年齡。 本書告訴你,40歲不是總結人生的時候,是活出理想人生的第二次機會! 如果除了我之外,每個人都過著美好的人生呢?你要知道: ★ 每個人都有自己的低谷。 ★ 現在並不是我人生的全部。 ★ 你的人生並沒有錯,請不要懷疑一直認真過活的自己。 如果擔心已經太晚了?你要相信: ★ 就算40歲了,你還是人才,投資自己吧! ★ 身處百歲時代,黃金時期是從60歲開始。40歲的你還有20年。 ★ 在40歲為人生好壞下結論,言之過早。 周圍的人忽視我的夢想怎麼辦?那就: ★ 確保自己的空間和時間。 ★ 活成自己想要的樣子,勇於不讓任何人插手。 ★ 相信最了解自己、能給予自己最必要解答的,不是別人,正是我。 「我明白告訴你吧,你的人生並沒有錯。你終其一生都在追尋夢想、認真過活,所以千萬不要自我懷疑。你唯一犯的錯只有堅持在40多歲時實現一切,變得穩定。基於這樣的念頭,你現在才會如此憂鬱、痛苦。你的挫折其實來自於你堅持做些不必要的事。」 ──金美敬 【感動推薦】 努力活了40多年,我一直苦惱著自己是不是真的過得很好,終於從這本書中得到解答。 金美敬老師的話語和文字穩定了我不斷動搖的內心,賦予我持續向前走的力量。 希望同齡的40歲族群,也可以藉由這本書獲得力量。 ──韓佳人,韓國演員 假如把一生換算成一天,40歲大概是早上九點多,離中午還有很長一段時間。 我想推薦各位,金美敬生動的經驗談和她的處方籤。 40歲,真正的人生現在才要展開。 ──李錦姬,韓國播音員 我對於有關40歲女性生活、退休生活、創業者生活的嚴厲指教深表認同。 金美敬老師總是帶給我新的靈感。 ──宋恩伊,韓國藝人 韓國讀者熱烈好評: 「作者極富同理心!」 「這本書讓40歲的我感覺充滿動力。」 「對於50歲的我來說,這是一本珍貴的書。」 「這本書不僅適合40多歲的人,也適合任何想過上有意義和美好生活的人。」

    優惠價:265 /  420

  • 當代財經大師的獲利真相課:億萬投顧剖析17個賺不到錢的重要原因

    當代財經大師的獲利真相課:億萬投顧剖析17個賺不到錢的重要原因

    作者:肯恩.費雪、菈菈.霍夫曼斯

    內容簡介 投資老是賺不到錢? 肯恩・費雪為你對症下藥! 洞悉市場的富比士億萬投顧 拆穿獲利糖衣的經典之作   市場上,各路股神講得口沫橫飛,讓成千上萬投資人虔心祈禱,有天能跟著一起上天堂——然而,往往是墜落地獄的開始。人家曬單炫耀獲利千萬,你卻在飆漲時來不及上車、崩盤時腳麻跑不動。簡單的投資道理誰不懂?然而,這些每個人都知道的事,或每個人都應該知道的道理,或那些很厲害的人所說的法則,為什麼在你身上就會出錯呢?   其實,市場上暗藏許多似是而非的迷思,一不小心就會讓你誤入投資歧途!   ◢避開常見的錯誤,投資就成功2/3◤   成功的投資是2/3避免犯錯,1/3做對決定。或許你以為避開錯誤是很容易的,畢竟有誰會刻意犯錯,讓自己賠錢呢?然而,投資人會犯錯,是因為他們不知道自己弄錯了,他們認為自己做出精明的決策。   《富比士》億萬富翁排行榜的資深投顧肯恩.費雪,觀察市場走勢逾30年,深知投資人的盲點。他去蕪存菁,揭露17個最常讓人失去期望報酬的真相。例如:   ◎等股市漲勢明確一點,進場才不會賠錢?   空頭市場後期的變化、波折,往往讓你疲憊不堪。你害怕後面還有更多的挑戰。是否應該先棄守,等上漲徵兆更明顯的時候再重新進場,不是比較穩當嗎?   真相是:為了等待某個不切實際的「明確」感,錯過早期的V形反彈,意味著錯過回補空頭市場大部分損失的機會。雖然有點違反直覺,但其實投資人恐懼程度愈高,風險反而愈小。   ◎高股息股票會產生可靠的退休收入!?   對很多投資人而言,要為退休時提供足夠現金流的資金,通常是他們首要關切的事,也因此許多人注重在投資高股息股票。   真相是:高股息股票不會永遠比較好,而且隨著時間推移,預期波動率或報酬並不一定比其他股票更具有優勢。重要的是:股利並沒有掛保證!   ◎設立停損點才能中止你的損失!   如果股票價格下跌,達到停損的標準,它就會被賣出,這樣就不會發生大幅虧損80%的災難——聽起來很有吸引力!誰不想讓損失停下來呢?   真相是:股價不是連續相關的。也就是說,下跌的股票不一定會持續下跌,而上漲的股票也不一定會繼續上漲。停損並不保證不會虧損,但它保證提高你錯過上漲的可能性,也保證你會增加交易成本。   ◢做出正確的決策,安心退休不是夢◤   如果你能避免犯錯,就足以大幅改善績效結果;如果你能避免犯錯,有時又做出正確投資決策,你很有可能表現得比大部分財經專業人士還要好!肯恩.費雪告訴你怎麼做:   ●投資股市   歷年資料顯示,股票的平均表現大多是正報酬。而且在超過20年、甚至更久的時間,它們比債券的波動更小。持有股票,跟債券比起來會得到比較好的長期報酬(當然,前提是投資組合有充分分散風險)。   ●解讀新聞   新聞是衡量市場氛圍的重要指標,但你要注意的不是人們關心的焦點,而是當大家都聚焦在哪裡,就往「別的」方向看。   ●質疑自己   每次做出投資決策時,都要質疑你所知道的每件事。尤其如果有人推銷既保本又成長的投資產品,或是保證你超高、穩定的報酬率,更要小心絕對有陷阱!   ……更多虧損與獲利的真相,請見本書開示。 推薦人   99啪 「99啪的財經筆記」版主       Jenny 「JC財經觀點」版主       大仁 「淺談保險觀念」粉專版主       麥克風 「麥克風的市場求生手冊」版主   強力推薦(依姓氏筆畫順序排列)

    優惠價:266 /  360

  • 頂尖領導者的行動清單:因應所有變局與危機,在高壓、不可測的環境中,快速做出正確決策的自我檢核表

    頂尖領導者的行動清單:因應所有變局與危機,在高壓、不可測的環境中,快速做出正確決策的自我檢核表

    作者:麥克.尤辛

    內容簡介 ★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 ★ ★ 華頓商學院長銷十年領導力經典 ★ ★ 總統、企業經理人必讀的15+1項準則 ★   ◥後疫情時代市場動盪不安,經理人如何帶領企業迎接變局?◣   ◥面對充滿挑戰的環境,如何有效激勵團隊士氣、引導員工?◣   ◥華頓商學院獨家的領導力清單,幫助你成為頂尖的領導者!◣   ◥總統應該讀、企業經理人應該讀、中高階主管更應該要讀!◣   疫情後的世界局勢,不穩定且充滿各種變化。在這樣的環境當中,領導與決策就顯得格外重要。唯有頂尖的領導與迅速的決策,才能帶領團隊度過危機,迎來轉機。傑出的領導力與其他能力一樣,能夠經由學習、練習而嫻熟。華頓商學院長年鑽研管理學的教授麥克.尤辛,藉由各種學術研究、訪談世界上百位一流企業經理人,研擬出了15+1項領導者必備的準則,與提供領導者自我檢核的清單及相關說明,也就是本書──《頂尖領導者的行動清單》。透過本書,讓經營管理者更上一層樓,成為能應對各種變局與挑戰的「頂尖領導者」!   ◎ 頂尖領導者,都應該要有一張清單   領導、經營和管理領域,與其他許多領域異曲同工,必須依循經驗與練習。像是醫學、科學等領域,都會將長年累積下來、證實有效的準則,建立為清單,讓專業人士知曉在工作時該注意哪些事項、應採取哪些行動,以避免遺漏。醫生在手術前有需要檢查的清單、機師在飛行前也有需要核實的清單,這些飛航或手術前的查核表,上列的每一項準則對執行者來說都不可或缺,且每一項不可或缺的要點也都包含在其中。   領導者自然也需要一張清單。麥克.尤辛千錘百鍊的15+1項準則,及其所構成的清單,就是領導者所缺乏的。利用這一份清單,能夠讓你從「管理者」晉身「領導者」;從「領導者」成為「頂尖領導者」,能夠有效的在高壓力之下,面對、解決各種困難、危機與挑戰。   ◎ 奇蹟典範,完美救援國家級災難   2010年8月5日,智利南部偏遠的阿他加馬沙漠中發生了史無前例的礦災,33名礦工受困在深達700公尺的地底。他們只有少許的水、食物和空氣;他們的生命,正隨著時間一點一滴的流逝。由於礦工們受困的地方很深,各方評估要將它們全數平安救出幾乎是不可能的任務。但是,智利的礦務部長勞倫斯.高柏內(Laurence Golborne)不這麼想,在接獲消息的第一時間,他就趕往現場。統籌協助援救的各方專家、團隊,並給予資源和支援,放手讓他們嘗試每一種可行的方案,只為了救出受困者。他的努力使奇蹟顯現,在事故發生的70天後,救援團隊成功的以鑽孔機抵達礦工受困的地底深處,再用逃生艙協助他們脫困。最終,33名受困的礦工全數平安獲救,無人傷亡。   高柏內「闡述願景」,以「共同的目標」──救命,來凝聚團隊。他「尊重專業團隊」,「溝通說服」協調這些專家分進合擊,並且掌握決策權,「果斷行動」,「承擔領導職責」。他也時時「心懷第一線人員」,在必要時「激勵勞動力」並「克制過度樂觀與過度悲觀」。因為達成這些領導者清單上的準則,他才能完美解除這個嚴峻的危機,完成不可能的任務。   領導力未必與生俱來,但好消息是,只要透過反覆檢核與練習,任何人都能夠習得並發揮領導力,帶領組織或團隊克服艱困的考驗與重重險阻。   ◎ 實例分析,應對各式危局與挑戰   作者為所有的領導者提供了一份清單,幫助經營管理者培養在不可測和高壓力的環境中,及時做出正確決策的能力──這也是領導力真正重要的時刻。   智利礦務部長因公出國,國內卻發生嚴重礦災,他站上第一線,整合團隊完美解除危機。   美國南北戰爭畫下句點,勝方在受降典禮上禮遇投降的部隊,讓國家團結和解重新出發。   一名從未有高階主管經驗的經理,因為具備了執行長思維,得到破格拔擢,成為執行長。   以上這些,都是本書中所舉的實例。這些例子,呈現了頂尖的領導者如何展現他們的領導力,幫助自己以及身處的企業、國家,度過挑戰、困難或危機時刻。同時,作者也用領導力準則,去分析他們的作為,讓讀者更清楚,如何透過依循清單中的準則行動、練習,最終成為一名優秀的領導者。   除了上述的例子,作者還基於自己的研究經驗,並實際訪談數百位跨越世界各國的領導者,在《頂尖領導者的行動清單》中,為讀者提供了可以實際操作的方法,只要依循、實踐這些方法,累積經驗,將能促使讀者成為頂尖的領導者。   ◎ 15+1項準則,頂尖領導者不可或缺   以下就是由麥克.尤辛研究出來,適用所有情境,足以應對各種挑戰的重要領導力準則:   1.闡述願景:向所有成員傳達領導者的願景與理念。   2.策略思維,策略行動:擬定務實策略,並讓所有成員理解,以達成短程或長程目標。   3.尊重團隊:經常讓組織成員感受到領導者的信心與支持。   4.承擔領導職責,有所改變:敢於承擔執行的責任,以促進組織變革。   5.果斷行動:即時下定良好的決策,並務必要貫徹始終。   6.溝通說服:說話務必簡潔清楚,才能讓組織成員理解並遵從。   7.激勵勞動力:藉由組織成員的個人動機,引導出他們的最佳表現。   8.心懷第一線人員:充分授權並與第一線人員站在一起,同時掌握策略性決策。   ……除了以上所述,書中還有更多的領導力準則與相關提醒。   這些重要的準則,都能夠依照讀者所身處的不同產業、職場環境、國家、文化等脈絡,進行客製化的細緻調整,並實際適用。上至總統,下至中小企業主管,都應該善加閱讀本書。學習更多的領導力準則、利用清單帶領團隊度過危機、成為頂尖領導者的方法,盡在本書中! 專業推薦   瓦基 「閱讀前哨站」站長   吳家德 NU PASTA總經理、職場作家   抹布 「科技工作講」主持人   黃昭瑛 KKday營銷長   盧希鵬 台灣科技大學資訊管理系特聘教授   (按姓氏筆畫排列)

    優惠價:252 /  360

  • 技術分析聖經:從轉折點、壓力支撐、跳空到趨勢線的原理

    技術分析聖經:從轉折點、壓力支撐、跳空到趨勢線的原理

    作者:理查.沙巴克

    內容簡介 ★失傳多年的技術分析原典,首度在台震撼上市★ ★線圖型態的原始理論,原汁原味完整收錄★ ★技術分析科學之父,畢生絕學經典重現★   他以一己之力,奠下技術圖形分析的根基,   《股價趨勢技術分析》作者,師承自他的理論!   解析線圖型態背後的涵義,精準判讀市場方向並順勢而為,   沒有內部消息、不看基本面,一樣能找到正確買賣點。   1948年,羅伯.愛德華與約翰.馬基合著的《股價趨勢技術分析》出版,為技術分析點亮一盞醒目的指路明燈。但是在這兩位大師的巨作之前,為他們的線圖型態理論創立基礎的,則是活躍於1920到1930年代的早逝英才──理查.沙巴克。   本書中,技術分析科學之父帶你手把手從線圖解讀開始,一一講解線圖型態基本要素,包括最重要的壓力支撐、轉折等,並講解買進、賣出的實際操作時機點,幫讀者從最原始的線圖型態理論奠定基礎,即使不靠小道消息,也能從線圖圖形一眼看出市場真正動向,順勢而為,成功獲利。   ◎理查.沙巴克是誰?   理查.沙巴克(1899~1935)的名號在1920年代的華爾街便已廣為人知。他曾擔任《富比士》和《紐約時報》的金融編輯,在他1930年代出版的三本技術分析經典著作中,尤以本書──《技術分析聖經》為代表。   他是一位出色的技術分析人員,幾乎編纂了當時所有關於技術分析的知識。他承先啟後,師承查爾斯.道的道氏理論,道氏理論大師羅伯.愛德華,正是在他的研究基礎上繼續發展,才寫出《股價趨勢技術分析》這部巨作。   在技術分析領域,他是第一位將通用圖形型態進行分類的先驅,他研究並創立著名的「反轉與持續」理論、「跳空」理論和「支撐與壓力」理論,確立了趨勢線的使用,並且充分的強調了支撐和壓力的重要性。   ◎沙巴克的十二堂課,教你從圖形中看出市場獲利端倪   沙巴克說:「如果價格總是處於明確的局面,那任何人就都難以在市場中賺到錢。」當市場局勢正在朝上或朝下走時,我們總會猶豫:現在還可以買進嗎?或者,什麼時候才會跌到最低價?因此,在盤勢有明確方向時,其實是很難獲利的。     根據道氏理論,股價會有三種波動:大型波動、中級波動和小幅波動,其中大型波動就是主要的大趨勢,也就是牛市與熊市的交替;中級波動是在主要趨勢之下出現的下跌與反彈;小幅波動則為發生在一天內或一週內的微小走勢。而沙巴克認為,想要在股市長期獲利,必須掌握的就是中級波動,這些波動雖然幅度不如大型波動巨大,價差相對較小,但在主要趨勢中,反覆上下變動的中級波動,能提供非常好的獲利機會,遠遠大於長期投資者在大型波動期間從頭到尾長期持有的獲利總額。   那麼,什麼時候才是適合進場的時機呢?那就是當盤勢出現振盪盤整的時候。當股價走勢陷入短期停滯,就是投資者可以觀望的時機。盤整提供一個短暫的休整機會,是買賣雙方角力陷入拉鋸的時期;休整完畢後,股市中的買方與賣方會分出勝負,再創一波高價或低價。要如何看出股價接下來會下跌還是反彈?從沙巴克的圖形分析中,就能看出端倪。   沙巴克告誡我們:「如果市場或某一具體交易標的的價格走勢,並沒有符合我們原本的分析,那麼市場就是在告誡他:改變原來的分析,或者選擇抽身離場,直到建立新的、符合市場走勢的分析為止!」市場永遠是對的!對於投資者而言,唯有順勢而為,才能減少損失,乃至於在股市獲利。基於這個概念,在本書中,沙巴克從趨勢的反轉開始說起,仔細分析當股價出現轉折時會有什麼樣的圖形特徵;趨勢延伸時,線圖上又會出現什麼樣的訊號,搭配股票的成交量,讓讀者建立完整的線圖型態觀點,當趨勢轉折是確定的,就要及早進場,賺取波段獲利,才能真正做到順勢而為,穩定獲利。   ◎從頭肩型態到W字、M字雙重型態,詳解線圖上的反轉訊號   沙巴克說:「當主要趨勢確立後,便會一直持續直到反轉為止。」而且,當趨勢確立後,便要花相當多的時間與力量才能翻轉。因此,想要買在低點、賣在高點,投資人就要透過技術圖形,從線圖中看出趨勢即將反轉的訊號。    本書從許多投資人最熟悉的頭肩型態開始,逐一講解六種主要反轉型態和其餘次要型態,詳解如何確認圖形出現突破訊號,就能掌握最佳買賣點!   ◎搭配型態解說趨勢線及壓力支撐,一眼看穿買賣時機   沙巴克手把手教導讀者如何繪製趨勢線,描繪出股價的趨勢與波動範圍邊界,當趨勢線斷裂時,便提供趨勢可能反轉的通知;壓力支撐則是受市場投資人認可的重要價位,會形成股價上漲或下跌的邊界。搭配書中介紹的轉折與持續型態,能夠更加精準的找出恰當的買賣點,波段獲利成功率大幅上升!   本書特色   1.超過100張古典手繪線圖完美還原,使用最精簡扼要的線圖來學習圖形理論。   2.圖形理論的原始細節完整收錄,徹底追求理論的原貌。 各界讚譽   「要成為一個成功的交易員,你必須比你的競爭者更深入了解市場。一個開始著手的好方法是,閱讀這本創新、開創性的書籍──它的本文主要是技術分析,已經幫助無數交易員找到他們自己的方法,在市場上創造利潤,也能讓人避免落入危險的陷阱、圈套。」──亞歷山大.艾爾德博士,《操作生涯不是夢》作者   「如果你認為你對有關製圖和運用線圖交易的一切技術分析內容,都已經非常擅長、了解,那你就必須閱讀由理查.沙巴克寫的《技術分析聖經》。這本由技術分析創始者寫成的原版作品,將教會你很多你不知道,但是很有價值的東西。」──威爾斯.威爾德,20世紀最偉大的技術分析大師   「現今的技術分析師,擁有解讀價格與購買趨勢的全部現代化電腦方法。無論這些方法變得多麼複雜、精密,所有的技術分析師還是得回到最根本;因此,沒有什麼是比檢查這些因長期使用而受尊重的技術分析原理、規則以及規律時,一起同時使用沙巴克原版的《技術分析聖經》,更好的方法。」──拉爾夫.阿卡波拉,紐約金融學院技術分析專業主任 專業推薦   杜金龍 台股老先覺   股市阿水 專職投資人   無聊詹 技籌邏輯選股達人   楊忠憲    K線捕手   詹K 「《股市》-起漲點」版主   鄭詩翰 「年輕人的投資夢」社團版主   (依姓氏筆畫排列)

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  • 老闆客戶都點頭的數字說服力:數據分析+邏輯思維,上班族必備最強升級攻略!打動人心,解決難題

    老闆客戶都點頭的數字說服力:數據分析+邏輯思維,上班族必備最強升級攻略!打動人心,解決難題

    作者:柏木吉基

    內容簡介 ★有故事的數字說服力,任何人心甘情願都認同★ ★上班族職場升級必備,最強的商業武器★ ★從此不瞎忙、省時間、懂思考,掌握職場勝率★   不論是職場菜鳥或老手,相信你一定曾經有過這種經驗:   ‧努力準備了簡報,卻被上司挑三揀四退回重做。   ‧憑經驗提了意見,但卻被質疑要求要有證據。   ‧用資料報表詳盡發表後,被問「重點在哪裡」。   這些問題,都來自於你不懂得成功人士的「數字說服力」!   ◎把努力變數字,價值才能體現   邁入資料與數據時代的今日,所有工作實務都脫離不了數字,   還僥倖抱著「我才用不到數字」的人,請小心!   代表你工作價值的薪水,其實就是一串數字!   本書就是在教你如何具有邏輯的使用數據,用數字展現你的價值,   不論是完全沒有專業背景的分析小白,   還是略有經驗但希望更有條理的中堅分子,   又或是不想只靠直覺帶領團隊採取的高階主管,   職場上的各種階層,只要學會本書的方法,   就能讓別人認同、遵循你的對策,達到強大的說服效果。   ◎簡單3步驟,打造最強商業武器   作者過去在日產汽車工作時,就經常向國外董事提案並成功獲得認可。   本書就是他以商業的實際案例,一步步說明這套最強方法該如何操作:   Step1觀念打造   先說服自己,才能說服別人。也就是你自己要先相信數字,建立良好的數字觀念,一切就從掌握大局,宏觀現有數據開始。   Step2邏輯思維+數據分析   說服別人前,最重要的就是你的數字有憑有據。這仰賴「邏輯思維」和「數據分析」,而綜合這兩者的作法,就是建立假設,並用基礎統計和簡單的相關性分析,來鎖定問題重點與原因。   Step3報告應用   說服別人時,要讓人從「聽不懂」到「點頭認同」。不是把數據分析結果複製貼上就行,最好要能換位思考,提供對方需要的數據與圖表。   活用數據不僅能「簡單呈現複雜的事情」,還可以挖掘數據背後的關係,引出重要的資訊,成為未來決策與行動的關鍵。   ◎建立假設,結合邏輯與分析的高超技巧   看到數據就畫成圖表、直接做出對策方針,   不只可能找錯問題,還可能因為錯誤決策,白費心力與金錢。   因此,職場上需要的是具有邏輯思維的數據分析,   而要能做到這點,就得運用「假設」!   追求快狠準的商業領域中,假設不該天馬行空,   應該運用自己的背景知識與經驗,建立的「最有可能發生的故事」,   也就是依據下面兩種假設,找到問題重點與原因:   ‧WHAT型假設:運用「邏輯樹」,調查哪裡有問題。   例如:是什麼導致送貨延誤→調查每個送貨員的表現差異。   ‧WHY型假設:以「金字塔結構」,調查為什麼會發生問題。   例如:調查為什麼該送貨員會遲到。   建立假設之後,只要再用數據驗證,   並以工作環境最常見的兩個Excel基礎統計,   後續就能採取正確行動與決策,創造真正的商業價值。   ◎報告簡報,打動人心最關鍵也最重要的事   好不容易經歷了分析並找出問題解方或行動對策,   但報告時卻只是「把分析結果直接貼上投影片」,   恐怕會讓前面的努力全都前功盡棄。   別忘了,報告簡報是要給人看的!   所以在製作簡報或報告時,一定要配合「聽者」:   ‧對方的立場(職位):對方身為聽者想要看什麼、渴望什麼、能夠了解什麼,會因自己以什麼樣的觀點高度和範圍來觀察(判斷)而異。。   ‧對方知識背景:相關領域的知識、經驗及學術背景等要素,將會大幅影響簡報內容的理解度。   ‧對方想知道/所渴望的事情:對方的「利益」是什麼,知道這一點的人很強大。不過,對方的真心話不見得會浮上檯面,需要自己深思細琢來揣摩。     只要克制想要出示所有經過和結果的衝動,   結合上面三點,再加上一些「有故事的」質性資料佐證,   來呈現出有利於自己的圖表和報告,就能成功說服所有人。   在當代的生活或職場,   無法迅速掌握狀況、發現並解決問題,就無法生存下來,   而這本書,就是在幫讀者不必只靠直覺和經驗的「賭」,   透過數據和邏輯,成功向對方傳達具客觀根據的真正有效建議,   讓別人都覺得有理,就能在人生的戰場上立足。 推薦人   林長揚|簡報教練、暢銷作家   齊立文|《經理人月刊》總編輯   劉奕酉|《高勝算的本事》作者   蘇盈如 Sandy|國際職涯規劃師   ──專業推薦   (依姓氏筆劃順序排列)

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  • 馬斯克傳:唯一不設限、全公開傳記

    馬斯克傳:唯一不設限、全公開傳記

    作者:華特.艾薩克森

    馬斯克唯一不設限、全公開傳記 權威傳記作家艾薩克森重磅力作 兩年深度跟訪,解密全世界最令人好奇,也最具爭議性的創新者—— 是狂人還是造勢天才?是破壞者還是創新者?是混蛋還是英雄? 想要了解最真實的馬斯克,只能透過這本書! ★ 第一視角觀察馬斯克獨有的英雄模式與惡魔模式 ★ 深入解讀馬斯克旗下六大事業的商業與創新策略 ★ 揭露AI、自動駕駛、太空探險三大尖端科技趨勢 「不管你喜歡與否,我們都生活在馬斯克創造的世界裡。」—《時代》 馬斯克引領世界進入電動車時代、開發私人太空探險、嚴肅想像人工智慧,他改變了三大關鍵產業,也改變了我們的未來。喔,他還買下了推特。 他是打破常規的夢想家,沒有開不出的路徑,沒有打不破的框架,沒有丟不掉的包袱。對風險,不但冷靜計算,更熱情擁抱,冒險不設限。當其他企業家在發展世界觀時,馬斯克已在構建他的宇宙觀。 比任何科幻小說都更精采的傳奇人生,他旗下的每一個事業:特斯拉、SpaceX 與星鏈、X(原為推特)、鑽孔公司、Neuralink、xAI,都在改寫歷史。未來,他會如何進一步改變科技世界﹖ 《賈伯斯傳》作者、最能捕捉天才腦中靈光的艾薩克森,跟隨馬斯克長達兩年,跟他一起開會、走訪工廠,採訪馬斯克本人、他的家人、朋友、同事和對手,寫出這部考證詳實、藏著驚人內幕的人生故事。寫作過程中,馬斯克從不掌控內容走向,也不要求在出版前先看過,甚至鼓勵他的對手、前員工跟作者談一談。 艾薩克森精闢描述馬斯克的成功與風暴,也探討了一個問題:驅動馬斯克的惡魔,是否也是創新和進步的推手? 馬斯克的成功無法複製,沒人能像他那樣。但他在成長、創新、創業歷程中的有效方法,值得你一讀。 ‧ 設計工廠有什麼祕密﹖ ‧ 特斯拉下一個要顛覆的是什麼﹖ ‧ 遠大計畫的務實商業目標該怎麼訂﹖ ‧ 講求硬派精神的馬斯克都怎麼用人﹖ ‧ 從電玩可以學習到什麼人生道理或商業思維﹖ ‧ 如何提升學習力、快速形成見解、精通新領域﹖ ‧ 閱讀如何讓一個人的影響力從地球到太空…… 【獨家收錄】 將近200張珍貴影像,精選記實馬斯克與他的時代,見證他如何帶領團隊大膽改變我們的未來。

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  • 敏捷思考的高績效工作術:在沒有答案的時代,繼續生存的職場五力

    敏捷思考的高績效工作術:在沒有答案的時代,繼續生存的職場五力

    作者:坂田幸樹(SAKATA Kohki)

    在這個沒有標準答案的時代, 那些成功的人究竟是怎麼做到的?   一本書,幫助我們以「先求有,再求好」的敏捷思考, 面對數位轉型、快速交出成果!     身處多變的環境、數位轉型的時代,過去的「正確解答」已經不再適用。   在不穩定、多變、複雜且模糊的VUCA時代,凡事沒有前例,也沒有答案。 身為工作者,除了必須適應遠距/混合工作的新型態,也要學習如何以小團隊發揮組織戰力,才能在日漸重視橫向聯繫的職場中奮力求生。   是說,那些能夠迅速交出成果的人,究竟是怎麼做到的?   本書作者坂田幸樹具有從事管理顧問超過十五年的經驗,他認為敏捷思考的五種關鍵能力:   1.構想力:構想獨一無二的未來   2.靈敏力:迅速交出成果   3.適應力:臨機應變   4.連結力:和不同的人協作   5.共創力:以協作產生價值 看完本書,你將能學會如何以敏捷思考迅速交出成果,找到在職場繼續存活的關鍵能力。 |專文推薦| 李境展   新加坡商鈦坦科技總經理 林裕丞 (黑手阿一)  台灣敏捷協會創會理事長  

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  • 創造思考的技術:運用概念思考,重新定義自己的事業、產品、服務,並銷售出去

    創造思考的技術:運用概念思考,重新定義自己的事業、產品、服務,並銷售出去

    作者:村山昇

    日本最知名的企業講師 村山昇,獨創「概念思考」; 並提到連賈伯斯、迴轉壽司、好市多、3M、LOTTE、寶礦力水得、伊藤園綠茶都運用到了「概念思考」, 開發出新產品、翻轉新感官 ☆日本超人氣企業講師105張圖表、講義大公開!☆ 以3流程x 4立場x 5技巧扭轉你的思考方式 開發出叫好又叫座的好商品與好服務 思考該如何創造? 你所面臨的「結」,只有你的思考能解決 你在負責的事業中所面對的「結」是什麼樣的問題? 這個「結」難以解開的理由是什麼?為了解開這個「結」可以採取什麼樣的解決方法? 你必須擁有精煉對事物的理解、將現有的概念變得更好,以及創造新概念的技巧。 什麼是「概念思考」? 概念思考如同「守、破、離」的思考流程,也就是徹底鑽研form,提升到essence的層次,掌握住本質的、根源的事物後,再度回到form的層次,以有形的事物表現出來。 本書可以學到的思考法: 相乘  當對事物的看法變得僵化,無法擺脫框架時,嘗試將不同種類的概念相乘,有時就能產生出乎意料的想法,並創造出新的概念。這就是「A × B → 某種新事物」的變化。 加法  「A + B + C」這種將元素相加的複合化理解方式。安裝許多APP的智慧手機,和將多種商品.賣場集中在一棟建築物的百貨公司等,都是這種發想的典型。相較於「相乘」是將要素結合在一起轉變成另一種事物,「加法」只是增加功能要素,整體並未轉變成其他東西。 減法  「這個也要,那個也要」的複合化思維,其實是誰都容易得到的想法,朝著這個方向發展,可能會失去特色與個性。如果希望概念清晰明確,有時候反而應該大膽的選擇刪減。 為什麼你會需要概念思考? 「生命有一種努力,試圖在物質往下滾的斜坡逆勢而上」 ──亨利‧柏格森《創造的進化論》 能將模糊的概念轉換成可理解的圖像,同時也是掌握資訊與概念的核心本質,並將其轉換為容易理解的表現方式 革命性的創意、改變典範的概念以及奠定獨特世界觀的願景,都從強烈的主觀意識中誕生。而概念思考的目的之一,就是激發這種主觀意志。 但在商業現場的對話中,經常出現這樣的現這樣的語句「這是主觀的看法吧?你必須更客觀地看待事情……」的確,來自膚淺判斷與情緒偏見的主觀,多半脆弱且不著邊際。但如果是源自於深刻把握、深刻決意的主觀,反而是必須琢磨的特色。 哲學家尼采曾說過「這個世界上沒有事實,只有詮釋」。我們終究必須透過主觀的詮釋來決定自己生活的世界。 客觀、邏輯與科學相當重要,是理解事物的基礎,也是讓多數人信服的手段。但這是追求一般目標的情況,如果是在工作與事業追求獨特的創意,就無法指示我們通往最終的道路。 從階段1「模糊的主觀」,進入階段2「堅實的客觀」鞏固思考,再到階段3「超越客觀的主觀」,這就是創造思考的技術。  

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