• 精準提問的力量(經典暢銷版):成功的人,用「提問」 解決問題!

    精準提問的力量(經典暢銷版):成功的人,用「提問」 解決問題!

    作者:法蘭克.賽斯諾(Frank Sesno)

    ★原作暢銷四週年重新改版★ 白宮記者、CNN主播、美國參謀長的成功祕訣────問對問題。 艾美獎得主 親筆呈獻  高勝集團合夥人、美國眾議院議員 一致狂讚!!! 美國亞馬遜書店讀者評價 五星至高好評★ ★ ★ ★ ★   「問對問題,能讓你身價大漲。精準提問,是職場人必修技能。」 ────財經主持人/《提問力,決定你的財富潛力》作者 朱楚文 專業推薦 CNN主播 安德森.庫柏(Anderson Cooper) CNN主播 沃夫.布利茲(Wolf Blitzer) 高盛集團合夥人 蘇西.謝爾(Susie Scher) 美國前眾議院議員 布萊恩.巴爾德(Brian Baird).........................長文推薦! 【內容簡介】 問對了問題,就能解決一半以上的棘手局面! 成功的人,都用「提問」解決問題! ◆  美國前參謀長聯席會主席鮑爾如何決定發動科威特戰爭,並成功推翻海珊? ◆  當初只是一個天馬行空的想法,如何能創造出Uber劃時代的共享服務? ◆  CNN主播安德森.庫柏怎麼做到獲獎無數,並被封為「讓人誠實的主播」? ◆ 為何不少公司捧著大把的鈔票找史帝夫.米勒拯救他們的企業? 很多人都想知道這些成功人士有何獨門祕訣,其實答案出奇簡單──問對問題。 曾任五屆白宮記者的法蘭克•賽斯諾(Frank Sesno),過去是CNN資深記者、當家主持人, 他發現成功人士都善用提問完成各種任務。 賽斯諾把「提問」視為一種能力,如果帶著多種視角提問,會有更宏觀的想法、得出更有創意的解決辦法。 在書中,賽斯諾把提問分為十一種類型,並援引數十位成功人士的例子, 其中有不少是美國政、商、學界做為引導思考、規劃對策的思維。 1. 診斷型提問──找出問題核心,做出正確判斷。 2. 策略型提問──看見局勢,評估目標、利益、風險、後果。 3. 同理型提問──探索對方內心真正的想法,取得認同。 4. 搭橋型提問──破解冷漠、敵意的防備,建立善意的對談。 5. 衝突型提問──能向對方確實究責,挖掘真相,留下紀錄。 6. 創意型提問──跳脫框架的思考,激發創意和想像。 7. 任務型提問──把棘手狀況轉換彼此共同目標,提升對方的使命感。 8. 科學型提問──檢驗觀點的對錯,探索未知。 9. 面試型提問──了解面試者個性與技能是否合適。 10. 有趣型提問──使對話有滋味,熱絡交流並認識彼此。 11. 遺產型提問──梳理生命重要事物的順序、檢視成就。 想要扭轉逆勢、創造個人全新格局, 都能透過「提問」,達到目標,更快成功! 【本書特色】 (1) 11類型專業提問,帶你扭轉劣勢X挖掘真相X開創全新局面 (2) 商業談判/職場應對/人際協調/親子溝通......透過「提問」達成目標,更快成功!

    優惠價:252 /  360

  • 職場馬屁學:換位思考×「銷售員」心態×最佳距離,不信還有你搞不定、搞不懂的主管!

    職場馬屁學:換位思考×「銷售員」心態×最佳距離,不信還有你搞不定、搞不懂的主管!

    作者:康昱生

    職場上的主管百百種,偏偏你還不得不從…… 小心奉承未必有用?也許反而顯得做作討人嫌! 那麼應該大膽做自己囉?我勸你還是收斂鋒芒別調皮! 主管比你愛發脾氣的另一半還難搞定,職場生活寸步難行…… 只要掌握職場必備交際術,上下級關係如有神助! ▎應付各種主管,還要用不同的招數? 新晉主管:新上任的主管不如自己資深,磨合期好尷尬? 脾氣差的主管:一不小心犯了小錯,就被暴躁的主管罵到臭頭? 挑剔的主管:主管總愛處處刁難,明明做好了卻雞蛋裡挑骨頭? 男/女主管:男性下屬與女性下屬要面對不同主管,麻煩好多? 外商主管:與外商主管存在文化差異、工作習慣難以適應? 要應付職場各種主管,相處起來還都有各自需要注意的小「眉角」, 我只能說:人生真的太難了! ▎主管犯錯,該不該主動提出來? 在工作上,主管難免也有犯錯的時候,這時身為下屬該怎麼辦? 是認為錯了就是錯了,立即大膽地對主管提出指正; 還是睜一隻眼閉一隻眼,為了顧及主管的面子裝作沒看見? 你該掌握以下原則: ║務必「尊重」:人無完人,主管也是人,犯錯是人之常情! ║主動溝通:需掌握好說話的藝術,適度溝通才能讓雙方都認同! ║理由充分:必須要有充分的論據證明自己是對的,不然找死嗎? ║合理堅持:只要你的立場正確,就該堅持自己的意見不要被上司左右! ▎怎樣才算是「好下屬」? ║準確理解主管的用意,千萬別自以為了解,結果大大的誤解! ║雖說工作要好好表現,但太過露出鋒芒,恐怕會不小心得罪上面! ║所謂「非禮勿言、勿視、勿聽」,主管自己的事,就是沒你的事! ║話要說得漂亮,不是直言不諱,既要表達清楚,又要委婉圓滑! 【本書特色】: 本書詳細分析職場生活中可能會遇到的各種主管,以及下屬與主管相處可能會發生的衝突情境,並說明職場應對應具備的心態素養,讓在上下級關係中寸步難行的讀者掌握相處原則,不必再處處擔憂受主管責罵、與上司關係僵化、因為得罪了上級被莫名其妙炒魷魚……只要與上級維持良好關係,職場生活必定如魚得水!

    優惠價:252 /  360

  • 打造良好人脈,掃除交際障礙:點線布局×化敵為友×細心維護,提升社交價值!

    打造良好人脈,掃除交際障礙:點線布局×化敵為友×細心維護,提升社交價值!

    作者:蔡賢隆,林凌一

    卡內基:「一個人的成功,有85%取決於人脈建構與經營狀況」 人類必須要團體生活,你卻選擇單打獨鬥, 有沒有想過奮鬥到最後可能什麼結果都沒有。 你以為自己手上張張都是好牌, 結果隨便翻開一張都會把你嚇到腳軟。 人脈需要精選、需要經營, 有了好人脈,才能輕鬆掌控自己的命脈! ▎成事在天,天即人脈 一個人可以做好很多事情, 但不是所有事情光靠一個人就可以。 鋼鐵人富甲一方,沒有什麼東西得不到, 外星人入侵還不是需要復仇者聯盟來相助。 要知道,有人脈就有運氣,只要平時助人為樂增加人氣; 有人脈就有財源,錢錢長腳在家門口跳舞轉圈; 有人脈就有情報,悠閒坐等別人呷好逗相報。 擁有健全的人脈就像擁有全身暢通的血脈, 無論是哪個反派阻擋在前,全部殲滅毫無阻礙! ▎漁網補得好,捕到大魚笑哈哈 擔心自己撒的漁網不夠大、不夠密? 煩惱除了、同事、朋友、同學,你的人脈還能有誰? 點線佈局原則,跳脫舒適圈,囊括各類長才,隨時有選擇! ◎博採眾長:取人之長,補己之短。透過認識新對象來獲得互補的最大效益。 ◎立體交叉:和各式各樣的人交往,獲得大量情報,使自己能力加乘,思想更活躍。 ◎培養知己:結交知心密友,肝膽相照,互相砥礪,成為人脈堅固的基礎。 ▎人脈就像一把刀,常磨常用才不會生鏽 「小明平常要約都約不出來, 需要大家幫忙的時候才會出現。 之後要再找他,卻又躲到不見人影」 聽到朋友這樣抱怨,是不是心一驚,以為在說你? 純銀項鍊放著放著就會氧化黑掉, 久久沒聯絡的人走著走著就散了, 沒什麼關係以後憑什麼還要人家為你付出? 當好友落難陷入低潮,你裝作沒看見, 如今風水輪流轉,你還奢求能得到別人的幫助? 人脈就是這樣的一把刀,需要仔細保養才能常保鋒利! ▎打一盞最亮的聚光燈,告訴大家你在這裡 除了用心尋找可結交的人脈,你也要讓別人願意認識你! 你可以選擇展現對某件事物的興趣,發揮熱情, 帶動其他人,讓大家覺得你精力充沛,充滿活力! 你也可以選擇營造神祕的氣息,讓大家產生好奇, 又或者,好好打扮佩戴首飾,噴個屬於你的香水, 營造良好的第一印象,讓別人永遠記得你! 本書特色: 每個人都生活在不同的人際交往圈中,要讓日子充滿歡樂,一帆風順,勢必要依賴大家幫忙。本書編者以人脈為核心,探討人際關係的運作,列舉多種增進人際情感的技巧,希望讀者閱讀完後能妥善運用在自己生活之中。

    優惠價:263 /  375

  • 八大創新理論:模仿法、5W2H法、組合法、換元法、移植法,一本專屬沒創意人士的創新工具書

    八大創新理論:模仿法、5W2H法、組合法、換元法、移植法,一本專屬沒創意人士的創新工具書

    作者:陳劭芝,千高原

    創新是把設想變成真實的過程, 也是人類偉大而獨有的特質── 右腦開發術、培養直覺思維、逆向思考法、 突破思維的慣性、腦力激盪法、八大創新工具 創新絕不是天才、科學家、設計師的專利, 而是每個人生活的一部分,是所有人都必備的重要技能! ◎創新,21世紀的通行證 當你翻閱這本書的時候,正身處在何方? 你可能正在書店內、在公車裡,或者正舒服地癱在沙發上。不管你在什麼地方,請仔細觀察四周,一件小飾物、一張椅子、一件衣服、一個垃圾筒、一臺電腦、一份報紙……無論你看到什麼東西,它們都不會無緣無故的出現,我們大部分的生活所需,甚至是社會的種種制度,也是並非無緣無故產生的。 在這些東西出現前都是經過某些人的想像、設計和付諸行動,才可能成為現實,這便是一種創新。 ◎關於天才的創新工具 ▎模仿法 在人類的眾多發明中,有許多是建立在對前人或自然界的模仿基礎之上,模仿蜻蜓發明了直升飛機;模仿魚發明了潛水艇;模仿蝙蝠發明了雷達……模仿法是激發創意的一種方式,並不一定是為了產生仿生產品或仿做新事物。 ▎5W2H法 美國陸軍總因軍事後勤管理的混亂而傷盡腦汁,最後他們找到了一個有效的解決方案,即5W2H法。之所以叫「5W2H法」,是因該解決方案的7個切入點為:為什麼(Why);做什麼(What);何地(Where);何時(When);何人(Who);怎樣(How to);多少(How much)。 ▎希望點列舉法 希望點列舉法是指透過提出對產品的希望和理想作為創新的出發點,在希望中尋找創新的目標和可能性的一種思考方法。此法是一個重要的創造技法,人們對未來的追求和憧憬,往往是創造發明的強大動力。 ▎組合法 組合法是指從兩種或兩種以上事物或產品中抽取合適的要素重新組織,構成新的事物或新的產品的創造技法。在自然界和人類社會中,組合現象非常普遍,如橡皮擦和鉛筆的組合,有了帶橡皮擦的鉛筆;火箭和飛機的組合,產生了太空船。愛因斯坦說過:「組合使用似乎是創造性思維的本質特徵。」 ▎移植法 所謂移植法在創新中指的是將某一個領域中的原理、方法、結構、材料、用途等移植到另一個領域中去,從而產生新事物方法。移植法是科學研究中最簡單、有效的方法之一,也是應用研究中使用最多的方法之一。 ◎來幾個小問題,看你多創新 【古幣】 有人帶了一枚古幣給博物館館長,希望賣給博物館。古幣上刻著「西元前540年」。館長根本沒有考慮是否購買它,而是立即通知了警方。這是為什麼? 【撒哈拉沙漠】 A開著吉普車穿越撒哈拉大沙漠時遇到了一個人,那個人俯臥在沙堆上,已經死了。周圍沒有任何足跡。已經很多天沒有起風了,因此不可能是風毀掉了足跡。A仔細查看了那人背上的背包。A會發現什麼? 【被自己射中】 有一個人在擺弄來福槍的時候,不小心射中了他的頭部。來福槍很長,他可能會不小心射中自己的腳,但射中頭部,可能嗎?難道是子彈反彈了?不是!當時這位男子在一片開闊的田野上。那麼他到底是怎麼弄的? 【扇子】 一位男子看完《太平天國》後在沙發上睡著了,他夢見了自己參加了金田起義。夢中,他被俘虜了,被帶到了劊子手的斷頭臺前。與此同時,她的妻子注意到他在打瞌睡。正當這位男子夢到斧頭正往他頭上砍的時候,他的妻子把扇子伸了過來,輕輕地敲著他的後頸,想把他叫醒。這位男子馬上就被嚇死了。究竟是什麼原因,你知道嗎? 相信讀者在讀完這幾個小問題時都有各式各樣的創新回答, 快翻開本書,看看你的答案是否比書中提供的答案更創新! 本書特色:本書將從自由、直覺、靈感、聯想、逆向思考等十四個方面說明並分析「創新」及構思方法。商業社會,無論是個人或團隊都須具有源源不絕的優秀構想。人人都是創新之人,只要掌握方法並提高能力,處處都是創新之地。本書將帶領讀者打破限制,看見自身充滿潛能的一面。

    優惠價:315 /  450

  • 耳讀學習法:比「閱」讀更有效率的記憶法【暢銷新版】

    耳讀學習法:比「閱」讀更有效率的記憶法【暢銷新版】

    作者:清水康一朗

    原來「聽」比「看」更容易記憶&吸收! 最有CP值的自我投資。 大腦就是喜歡這樣記!「耳讀」幫你穩固記憶,提升學習效率。 日本「耳讀學習」經典 讓耳讀成為你的軟實力 專文推薦 王乾任 敦南新生活創辦人|蔡炳坤 前建中校長 好評推薦 莊越翔 遊戲帶領專家|鄭俊德 閱讀人社群主編|歐陽立中 「Life不下課」主持人|NeKo嗚喵 說書youtuber____按姓氏筆劃序 所謂「耳讀」,是透過反覆播放聲音內容, 讓大腦自動記憶的一種學習方式。 不同於過去以閱讀為主的學習方式, 「耳讀」是透過對人類右腦的訓練, 將所有「聽過」的知識,藉由大腦自動儲存, 讓人在不知覺中,發揮強大的記憶潛能,這就是「耳讀」的力量! 「耳讀學習法」特色: 臨床實證:與大腦構造及功能有關,成效有其學理依據。 方法簡單:無需刻意聆聽,只需反覆播放即可。 取材方便:任何合法音源都可轉存成合適音檔,存放在播放工具中,隨時聆聽,不受時間及地點限制。 正向能量:透過說話者傳達出的聲音、說話方式及性格,聽者可將其能量完全吸收。 內容可親:「耳讀」讓人對內容倍感親切,並激發內在勇於實踐的動力。 「學習關鍵聽書讀寫,其中『聽』排首位,是許多知識學習的起點,一起打開耳朵來讀書吧!」____鄭俊德 閱讀人社群主編

    優惠價:260 /  350

  • 被領導學:當下屬別只是坐著乾等,向主管學習,直接培養你的領導能力!

    被領導學:當下屬別只是坐著乾等,向主管學習,直接培養你的領導能力!

    作者:戴譯凡,原野

    和主管靠得太近怕被說矯情; 關係疏離又可能被嫌不夠積極。 想大顯身手,要是光芒太露會被當成眼中釘; 什麼都不做,又會像個隱形人不被主管看見。 神啊!到底什麼時候才能出人頭地? 認清下屬位置,掌握與主管的距離, 學習被領導的藝術,飛上枝頭的日子就在不遠處! ▎請把主管當氧氣,沒有他,你就會窒息! 上班第一天就看不慣主管的做事態度、辦事方法, 無時無刻不在想方設法設計主管, 巴不得親手將主管推下神壇? 故意越權、不彙報、自作主張…… 以為神不知鬼不覺可以偷偷把主管做掉, 殊不知你是在自掘墳墓還沾沾自喜。 主管還沒離開公司,你就先被反制淘汰! 認清自己下屬角色,用心經營和主管的共生關係, 想讓自己的仕途青雲直上就先掌握這個小心機! ▎做個聽話的下屬,一步步將主管收服 做為一個小職員,天大地大主管最大, 跟主管的交往究竟是該阿諛諂媚百般巴結? 還是將主管看做高深莫測的神祕人物敬而遠之? 停止用你那愛胡思亂想的小腦袋繼續亂猜! 和主管相處最簡單的第一步就是:尊重! 把主管的要求放在第一位,服從沒有理由。 小心翼翼不要觸碰到主管的地雷區, 免得一個不小心被炸個死無全屍。 就算主管是個小弱雞也別不安好心, 學習諸葛亮做個拾遺補缺的好下屬, 掌握與主管交往的藝術! ▎迂迴表達分歧意見,以免被主管視而不見 伴君如伴虎,跟隨在主管身旁也是如此。 做錯事被檢討、被主管罵是應該的, 但發現主管的錯誤也用同樣方式對待, 分明就是明知山有虎,偏往虎山行。 你的仕途恐怕凶多吉少。 想要提出對主管的批評, 不妨先用一層蜜糖裹住, 正話反說,先讚美後批評。 既讓你從艱險的虎穴脫逃而出, 還順利得到虎子功成身退! ▎能力再強也不要和主管搶風光 主管沒叫你發言,你就巴拉巴拉狂講, 主管沒吩咐你做的事,你不但搶著做還邀功, 自以為是主管的嘴替還是分身? 小心!過多的表現欲可能會引發殺機! 古代許多臣子大多死於功高震主, 漢朝良相蕭何之所以能功成身退, 就是懂得在到位與越線之間拿捏好分寸, 即使劉邦想除掉他也找不到任何藉口。 適當隱藏自己身上的光芒, 辦事到位不越位,你就是主管最看重的那一位! 本書特色: 只要跟主管溝通就覺得頭好痛,搞不懂主管究竟在想什麼嗎?別擔心!本書編者結合管理學與心理學,巧妙融合處世藝術和勵志故事,傳授讀者如何提升職場能力。期盼讀者閱讀後,達成和主管之間相處融洽,事業一飛沖天!

    優惠價:245 /  350

  • 滑鼠掰!Office365快鍵工作術:年省120小時的50個技巧

    滑鼠掰!Office365快鍵工作術:年省120小時的50個技巧

    作者:森新

    ★日本銷破150,000本,各大企業爭相採用★ \只是「減少滑鼠使用」,工作效率竟大幅提升!/ /令人驚呼的50個技巧,讓電腦作業變得輕鬆!\ 開個檔案,一個快速鍵勝過滑鼠點3次, 原來,用滑鼠比不用滑鼠一年多工作120小時   上班族「手指動作」大改革! 少用滑鼠,生產力壓倒性的提升(省時), 遠端工作,工作方式變得輕鬆有效率, 在沒辦法用滑鼠的地方也能自在工作。   ★50個無鼠快通的Office365工作改革術:活用快速鍵工作方式更輕鬆,無法使用滑鼠也能自在工作。 ★2週學會工作快速鍵:分成單鍵型、左手型+滑鼠併用和雙手型3大類,手指全運用。 ★理論+實作並行:一年幫你省下120小時,工作效率翻倍,更提升職場競爭力。 ★首創快速鍵鍵盤位置記憶法:重點清楚標示+全彩印刷,讓你快速上手! 日本最暢銷的Office365技巧改革書! 世界級電機大廠、大型外資藥廠、電信業龍頭、大型綜合商社及各大企業爭相採用。 ∣只是少用滑鼠,工作效率瞬間提升!∣ 學會各種軟體的省時技巧:活用快速鍵使用要訣,改善依賴滑鼠的生活。 終身受用的技能:創造更多可以自由運用的時間。 不是採取死背或填鴨式學習法,而是先對鍵盤按鍵的理解。 仔細學習每個按鍵的特徵和規則,才是實現「少用滑鼠」的必經過程與分歧點。 電腦文書工作已占據上班族大量的工作時間, 讓我們擺脫滑鼠,改變省時不費力的新工作模式! 【本書特色】 【職場必備高效工作術】 公司裡面各部門,無論是行政、行銷、人事、秘書、財會還是業務等部門人員,都離不開Office。對軟體的掌握度越高,主管和同事也會對你另眼相看。 【活用快速鍵,工作飆快3倍速】 提升工作效率,增加可自由運用的時間,平均一年省下15個工作天,要斜槓、要投資、要副業還是要早下班都可以,多出來的時間可以做很多事。

    優惠價:280 /  400

  • 滑鼠掰!Outlook高效整理術:年省100小時的32個技巧

    滑鼠掰!Outlook高效整理術:年省100小時的32個技巧

    作者:森新

    ★日本銷破100,000本,各大企業爭相採用★ \恍然大悟的工作效率技巧首度公開!/ /占用上班族最多時間居然是Outlook \ 一天有一半以上時間都在處理郵件? 而滑鼠與郵件整理居然是工作變慢的原因。 「快速步驟」讓工作效率快3倍! 徹底改變最耗時的郵件處理效率, 提升Outlook力,增加工作效率與生產力。 ★史上第一本針對Outlook的短時操作書。 ★郵件整理與應用法:32個方法+15個基本心法,徹底改變最耗時的電子郵件處理效率。 ★理論+實作並行:一年幫你省下100小時,工作效率翻倍,遠端工作變得更輕鬆! ★10個最基本快速鍵:只要10個,Outlook有9成的工作都能不用滑鼠就完成! ★首創快速鍵鍵盤位置記憶法:重點清楚標示+全彩印刷,讓你快速上手! 日本最暢銷的Outlook教戰手冊! 世界級汽車製造商、大型製藥廠、綜合食品製造商、旅遊業巨頭及各大企業爭相採用。 ∣擺脫滑鼠依賴性,改善郵件整理與應用法∣ 別把時間用來滑滑鼠:10個基本快速鍵,讓你用起Outlook事半功倍! 不要花時間分類郵件:郵件不用整理,而是要用「封存」的! 徹底改變最耗時的電子郵件處理,擁有更多可運用的時間,還可改善其他工作效率與面對新挑戰。 即刻起,增進「Outlook力!」 擁有「全公司最整潔、零漏信、零重複的收件匣」,並成為「全公司速度最快的Outlook高手」。 【本書特色】 【活用軟體,職場人氣王就是你】 公司裡面各部門,無論是行政、行銷、人事、秘書、財會還是業務等部門人員,都離不開Office。對軟體的掌握度越高,主管和同事也會對你另眼相看。 【工時越短,越有職場競爭力】 提升工作效率,增加可自由運用的時間,平均一年省下12.5個工作天,要斜槓、要投資、要副業還是要早下班都可以,多出來的時間可以做很多事。

    優惠價:280 /  400

  • 疫下飛航:空服員的日常與非常

    疫下飛航:空服員的日常與非常

    作者:飛仔

    內容包括︰ ‧從入行路上的興奮說到新冠肺炎的眼淚 ‧回首飛行旅程,道盡航空業百態 ‧帶讀者走進機艙服務員的一天 ‧2020年的航空業回顧,航空業公司「地震」前後的慌亂景象 ‧寄語香港人及空姐空少能有一天可以再起飛

    優惠價:280 /  350

  • 調教你職場伙伴:管好老闆到下屬的22個心理致勝實錄

    調教你職場伙伴:管好老闆到下屬的22個心理致勝實錄

    作者:黃仲遠

    書中剖析的職場角度廣泛,除了不同類型的老闆,亦有老闆與下屬及同事之間的相處哲學、各人在不同場景的心理變化和行為,有效從中提升職場生存的學習和領會。

    優惠價:320 /  400

  • 想做的事都做得到的時間駕馭術:人生時間盒、時間收據、人生兌換券……20種時間管理法寶,讓你分秒不浪費

    想做的事都做得到的時間駕馭術:人生時間盒、時間收據、人生兌換券……20種時間管理法寶,讓你分秒不浪費

    作者:朴大輝

    多數人的時間管理, 只做到表面,總是效果不彰、被進度追著跑, 其實,真正的時間管理, 不在「管理」,而是「態度」! ★ 韓國超人氣時間管理專家,3週內成功幫一名國中生從第13名變成第1名 ★ 韓國網路書店Yes24時間管理類TOP100逾10週,讀者評分9.8超高評價 ★ 隨書附贈「駕馭時間筆記本」,收錄20種時間管理法寶 ◎ 時間管理,為什麼會越管越忙亂? 時間的概念很模糊,看不見、摸不著, 多數人只知道一天有24小時,時間無法倒回。 其實,時間跟生命沒有兩樣,對每個人的價值也都不一樣, 如果不懂得時間對你而言代表什麼,學再多管理時間的方法,也只會越管越忙亂。 ◎ 核心不在「管理」,而是「自我」與「態度」 韓國超人氣演講家、時間管理專家朴大輝,輔導超過15,000名學員, 3週內成功幫一名國中生從第13名變成第1名。 他發現,「時間管理」之所以對多數人而言那麼困難, 是因為大部分人都不知道,時間管理其實是種「自我管理」, 如果不能養成珍惜時間的態度,即使再怎麼管理時間,還是只能原地踏步。 ◎運用4階段Í20種時間管理法寶,想做的事都做得到 朴大輝主張,若想妥善運用時間,必須把焦點鎖定在自己身上, 也就是先管理好自己,就能管理好時間, 因此,他提出「4階段時間駕馭術」和20種時間管理法寶, 每個階段都有不同的技巧與工具可以使用, 幫你建立正確對待時間的態度,具體算出屬於你的時間價值── .描繪內心的「目標」:填寫「夢想熱氣球」、「人生兌換券」……釐清自己真正想做的事 .制定有效的「計畫」:利用「習慣追蹤器」、「小步伐擊破」……擬出具體又有效的計畫 .確實「執行」:善用「每日的16個時間箱」、「Say NO!流程圖」……不怕半途而廢 .客觀「回饋」再出發:透過「每天5分鐘回饋」、「每日確認清單」……通往達標方向 本書還有更多時間駕馭術的具體方法和步驟, 幫你了解時間對你的價值,重新檢視自我對事情的輕重緩急, 拒當時間貧民,任何想做的事都能做得到,讓成就充滿每一天,過上不後悔的人生! 特別附贈:駕馭時間筆記本 筆記本收錄20種時間管理法寶,包括: 人生時間盒、時間收據、夢想熱氣球…… 供讀者寫下人生目標與製作時間管理計畫。 你可以根據自己的情況和需求活用各種時間圖表, 逐步熟練4階段時間駕馭術,改善時間管理能力, 讓自己的進步足跡清晰可見!

    優惠價:266 /  380

  • 為了保護自己,需要懂一點博弈心理:從賽局理論看厚黑人性,想搞好關係,先知道對方的痛處在哪裡!

    為了保護自己,需要懂一點博弈心理:從賽局理論看厚黑人性,想搞好關係,先知道對方的痛處在哪裡!

    作者:殷仲桓,原野

    人際關係就是一場場賽局,要怎麼玩得瀟灑、漂亮的贏? 掌握局面的第一條準則,就是設身處地,看懂別人的利益! 賽局理論不但是一種經濟學,更是一則又一則處世寓言: 職場、商場中一舉一動都牽涉到利害關係, 不懂得分析複雜的人性,就等著被贏走所有籌碼! ▎「酒吧問題」教你盲點很可怕   假設一間酒吧每到周末晚上,會有一百個客人想要光顧,但店裡最多只能容納六十人,否則會太過擁擠;每到週末,顧客們就會各自預測這週酒吧裡的人數是否過量,來決定要不要去酒吧。   然而,沒有人擁有確切的預測模型,只能根據經驗法則亂猜;而在現實生活中,我們也常常依循不可靠的經驗主義作出模稜兩可的判斷,甚至被過去經驗限制了修正的空間,落入致命的盲點! ▎「囚徒困境」教你信任的代價   別傻了!這個經典難題已經告訴你,比起互相信任的道義、合作互惠的願景,大家還是會選擇把利益留給自己、把麻煩丟給別人;   反過來說,唯有看透這一層人類劣根性,你才能布局達到自己的目的:利用囚徒困境,創造兩難形勢,就能輕鬆操縱對手,迫使他們跟你合作! ▎「槍手博弈」教你隱藏實力   兩個牛仔對決,比的是實力;三個牛仔對決,比的是心理?!在「多人博弈」中,為了讓自己活下來,最強的敵人總是會先被集中砲火,最弱的對手往往反而能活到最後。   原來,在複雜社會中生存的要點,就是妥善控制自己的「仇恨值」;藏好你的底牌,千萬別讓別人發現你太厲害! ▎「智豬博弈」教你觀察時機   在某一個豬圈裡,如果豬豬們想要吃好料,必須離開食物槽到遠處按下按鈕,再衝回來和大家搶食物;那麼吃得多、跑得快的大豬,往往會擔當起按按鈕的「重責大任」,而弱勢的小豬則傾向於一步不離食槽,等著大豬主動去按按鈕。   這就是為什麼,在同一個產業中,勇於創新、喜歡冒險的通常都是大公司;這也是為什麼,如果你沒本錢冒險,就安安分分跟著產業龍頭,看風向賺好處就對了! 本書特色:   本書將為人處世的藝術形容為一場場「博弈」遊戲,並運用賽局理論等經濟學概念進行分析;只要掌握本書介紹的要點,進行簡單的預測與提防,即可迴避眾多麻煩和窘境,練就一身在社會中必備、足以保全自身的實用技巧。

    優惠價:263 /  375