經理人月刊100期

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內容介紹

編輯台時間Editor's Time

尋找快樂賀爾蒙

當美國聯邦準備理事會主席班‧柏南克(Ben S. Bernanke)在2012年提出幸福經濟學的概念時,大家都跌破了眼鏡,這位以研究景氣循環出名,成功帶領美國度過大蕭條以來最惡劣經濟危機的學者以為,經濟應該包括與人類生活更貼切的幸福感。
你,幸福嗎?
針對台灣都會區,並比較全球23個國家的「2010年台灣民眾健康與幸福調查報告」中,發現台灣人的「健康與幸福感」自我評價最低,高達94%的民眾覺得「生活充滿壓力」,壓力指數全球第二(僅優於印度)。
而台灣精神健康基金會發布的「2012年精神健康指數調查」指出,由於經濟不振,台灣民眾精神健康困擾發生頻率陡增。這項持續10年的調查發現,2012年台灣民眾整體精神健康得分為81.6分(80分為及格),分數僅高於2008年金融海嘯發生後的80.1分。
主編陳芳毓以全方位的角度,從思考和行動層面提供解法,造就「壓力成功學」;不止於此,在堅信快樂團隊才可能是高效團隊的前提下,每一個管理者更該練就十八般武藝,帶領團隊,處理工作中不同的壓力。
諾貝爾經濟獎得主喬瑟夫.史迪格里茲(Joseph   Stiglitz)在近作《不公平的代價》(Price of Inequality)中指出,社會科學和自然科學不同的地方,在於信念會影響現實。所以,碰到問題時,關鍵就在於要設法解決,將壓力轉化為幸福的挑戰,問題解決了,自然壓力降低,神清氣爽。
《經理人月刊》100期了,在剛結束的國際書展上遇到好多陪著我們一路走來的讀者,也認識了好多新讀者,希望在我們的這一期的雜誌裡,你們能找到尋找快樂賀爾蒙的方法,讓壓力成為成功的原動力!

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