經理人-職場新人的菁英養成法

  • 作者:巨思文化編輯群
  • 出版社:巨思文化
  • 出版日:2017-05-18
  • ISBN:4713213990179
  • 格式:PDF
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內容介紹

蹲好馬步,為了明天更好的自己

工作了幾年,不論你有沒有被看見,希望你心中對於卓越自己的熱情,尚未被這個環境撲滅。要相信,如果自己做好做滿,機會遲早會到來──主管會認為你能承擔更大的責任,賦予你更多任務,你也會因此得到發揮的舞台,化身公司的明日之星。 

當然,有的人比較幸運,初進公司就遇到好的老闆,甚至遇見一位導師(Mentor),可以跟隨他們學習專業、得體的說話方式;高效的做事技巧;待人處事要注意的「眉角」;以及規畫職涯的藍圖。 

沒那麼幸運的人也不用失望,畢竟這只是起點。即便公司沒有給你舞台,沒有給你好薪水,沒有給你好的主管,坊間有許多關於鍛鍊自我能力、職場該注意的事等相關書籍,如果把每一本書都當作一位導師,也同樣能幫助你變得專業。 

想要成為所謂的菁英,只有一種阻止你的方法,就是你自己放棄。 

舉凡各大連鎖、獨立書店,以及擁有世界百大學校課程的Coursera(免費線上課程)、網易公開課,到處都有讓自己變好的學習管道。如果在30年前,資訊不發達,網路不普及,你還有藉口說自己不懂、不知道、不會,但現在能以幾近免費的方式得到所有知識,想要成為更好的自己,實在不是件難事。 

我也知道,有些人光是加班就已經精疲力竭,休息的時間都不夠了,怎麼可能好好學習。不用擔心,本期特刊就將職場最基礎的4種能力:工作規畫、管理時間、與人溝通、向上管理,一一列舉出方法與步驟,讓你再沒有時間,也能從中獲得啟發,提升工作效率,與機遇良好者一搏未來。

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