繼承者們--台塑接班十年祕辛

  • 作者:姚惠珍
  • 出版社:時報出版
  • 出版日:2015-12-04
  • ISBN:9789571364681
  • 格式:PDF
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內容介紹

主跑台塑集團新聞逾10年
多次獨家報導台塑集團祕辛
《孤隱的王者——台塑守護之神王永在》作者姚惠珍最新力作!

  大量未曝光內容
  獨家專訪台塑集團總裁王文淵
  自剖接棒10年心聲,首次透露交棒生變內幕
  完整見證台塑接班10年之最權威著作

  四位繼承者、兩大創辦家族
  一掌控金脈,一手握事業體領導大權
  王文淵勤儉樸實,王文潮熱心直爽
  王瑞華冷而內斂,王瑞瑜暖如太陽
  未來是相互扶持或相敬如冰?
  台塑真能永不分家,邁向百年企業之殿堂嗎?

  誠如某位在集團數十年的專業經理人所言:
  「台塑集團就像清朝的宮廷。宮廷的事情,說變就變,沒有定數。」

  宮廷的事情,說變就變;龐大王國的接班人選,也可以立了又廢。
  二十年前,一場婚外情,讓王永慶與王文洋父子決裂。
  王永慶「子承父業」之企盼落空,於是啟動長達十年的交棒布局。
  王文淵、王文潮、王瑞華、王瑞瑜等四位王家二代陸續出列,
  成為後王永慶時代的台塑集團繼承者。

  四位繼承者,分屬兩大家族;一掌控金脈,一手握事業體領導大權。
  王文淵勤儉樸實,王文潮熱心直爽。王瑞華冷而內斂,王瑞瑜暖如太陽。
  他們相互合作扶持,卻也不乏暗潮洶湧、如履薄冰的時刻。
  未來能否持續全面交棒的共識,一圓兩位創辦人「永續經營、永不分家」的遺願,
  在在都考驗著繼承者們的決心與智慧。

  2015年7月1日,老臣李志村與楊兆麟退休,
  兩人卸下身上所有相關企業的董事長頭銜,轉任最高顧問。
  「老臣與王家二代分權共治」走入歷史。
  但原先預期退居幕後的王文淵,仍緊握權杖,續任台化董座。
  2009年七人小組達成的「2015年全面交棒專業經理人」之共識生變。
  創辦人王永慶生前規劃的終極交棒計畫,六年內仍難以實現。

  輸了長庚董事長之役,王文淵在台化董事長此役扳回一城。
  台塑集團天下卻也一分為二:
  「金脈」財團法人長庚紀念醫院確定由三房體系掌管,
  台塑集團台灣事業體領導權則緊握於王文淵手中。

  未來台塑集團會如何交棒,是按照創辦人生前規劃,朝專業經理人全面治理邁進;
  或是王文淵另有新的交班布局,一切都充滿變數。
  台塑真能永不分家,邁向百年企業之殿堂嗎?

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