給經營管理者的數據實戰課

  • 作者:小山昇
  • 出版社:中國生產力中心
  • 出版日:2022-11-14
  • ISBN:9789866254987
  • 格式:PDF
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內容介紹

讓數據化思維成為公司營運體質

  為何在新冠疫情肆虐下,武藏野公司的業績不降反升,還能開拓新的事業部門?因為社長不依賴直覺管理公司,公司決策完全透過數據來決定!作者以豐富的數據實戰經驗,告訴你就算公司內部沒有專門的數據分析人才,也可以製作出專業的視覺化報表,讓數據發揮策略性價值。

  ■「數據驅動的管理」能帶來何種的成效?
  「數據驅動」是蒐集工作現場的各種數字,做出視覺化數據報表進行商業決策,以利問題解決、提高收益、降低成本並發現商機。「數據驅動的管理」乃是利用數據成為指引方向的儀表板,讓公司自動自發朝著營業目標持續成長。作者讓每一個團隊成員都要擁有自己製作數據報表的能力,還會不定期舉辦數據報表比賽;與其聘請專門的數據分析師提供有價值的「insight」,作者教你如何讓公司每個團隊都能自己處理數據,因為這才是公司擁有競爭力的關鍵!
 
  ■本書收錄的數據報表範例
  ☑加班時數一覽表
  ☑員工技術報表
  ☑DM效果評估表
  ☑商品解約分析
  ☑提案追蹤平台
  ☑銷售競爭表
  ☑財務視覺化數據報表

作者介紹

小山昇

  1948年出生於日本山梨縣。東京經濟大學畢業後,進入日本Service Merchandise股份有限公司(現在的武藏野股份有限公司)工作。曾經一段時間獨自經營公司,但於1987年回歸武藏野服務,並自1989年起擔任社長至今。2001年以後,以中小企業的經營者為目標客群,發展提供經營諮商服務的「經營Support事業部」。至今已輔導過超過750家企業,並在日本全國各地舉辦一年超過240場的「實踐經營塾」、「實踐幹部塾」、「經營計畫書研討會」等演講及研習活動。1999年獲頒「電子訊息協會會長獎」、2001年獲頒「經濟產業大臣獎」、2004年獲頒經濟產業省「IT經營百選最優秀獎」。2000年、2010年獲頒「日本經營品質獎」。

  主要著作有《人才戰略可以解決公司所有問題》、《實踐版 最強經營企劃書 解決人、事、錢三大煩惱,創業必備魔法書》(在台由台灣角川出版)、《社長們,要怎麼讓新僱員具備即時戰鬥力就要這樣做!》、《會賺錢的公司的溝通鐵則》(以上台灣尚未出版,書名暫譯)等。

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