什麼時候不去開會比較好?:101個讓你薪水更高、升遷更早的工作妙點子

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內容介紹

什麼時候不出席會議反而比較好?
接受外派工作一定對升遷有幫助嗎?
何時該相信自己的直覺?
為什麼偶爾駡髒話並不是壞事?

  ★英國Amazon網站讀者5顆星好評

  我們常常聽到類似這樣的建議:「管理團隊的最佳方法是給予他們自主權」,或「聆聽顧客的心聲」,甚至「偉大的領袖是天生的,而不是後天養成的」。但你是否曾想過,這些建議出自哪裡?誰說它們有用呢?它們真的正確嗎?

  本書援引101個世界級的商業研究成果,從哈佛大學、史丹佛大學、密西根大學、西北大學到諾貝爾經濟學獎得主,挑戰你對工作方式的認知,例如:

  ★何時該相信自己的直覺?
  美國哥倫比亞大學與匹茲堡大學的研究發現,如果你對一個主題有豐富的知識,那麼當你高度信任自己的預測時,它就越有可能是對的。

  ★為什麼偶爾駡髒話並不是壞事?
  人們普遍認為駡髒話是不好的行為,將它視為攻擊性或缺乏自律的表現。但英國基爾大學的研究人員揭開了駡髒話的正面作用:它有助於減輕疼痛,提高人們對疼痛的忍受力。
  所以,下次當你的電腦當機,毀了辛苦工作一整個星期的成果,就放開拘束地駡髒話吧,這樣你會覺得好過一些。

  ★千萬不要熬夜
  一個晚上平均睡4到5個小時就等同血液中的酒精濃度有0.1%,哈佛醫學院的研究認為,這和喝下四瓶啤酒的效果一樣。任何有理智的人都不會希望自己在喝了四瓶啤酒之後,才開始處理日常工作。
  美國北卡羅來納大學與亞利桑那大學的研究也顯示,睡眠不足會使人在需要「創新思維、風險分析和策略規劃」的工作上表現欠佳、可能導致比平常更粗魯的行為,還會在工作中出現不道德的行為。

  ★上班時間上網閒逛可以提升效率
  新加坡國立大學的實驗指出,上網瀏覽網頁可以讓人迅速提振精神,提高員工的生產力——只要他們不去查看電子郵件信箱。

  除此之外,你以為有親和力就一定是好事嗎?你以為打折就能讓顧客蜂擁而至嗎?你以為拖延一定是壞習慣嗎?你以為……你以為的,未必就是對的。從今天開始修正你對工作方式的刻板印象,讓自己下班提早、業績爆表、薪水往上飆!

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