我每天都想離職:終身職不存在!不當社畜,培養隨時可離職的工作體質

  • 作者:朴英祿
  • 出版社:麥田
  • 出版日:2018-07-26
  • ISBN:9789863445814
  • 格式:PDF
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內容介紹

上班族心裡都有一張辭呈,
等待霸氣丟出來的時機!

◆ 在平均壽命變長、薪水萬年不漲的時代下,本書讓你一次培養最正面的在職心態,最強大的離職優勢!
◆ 適用年齡橫跨老中青三代!無論是屆齡退休、中年轉職,或以進入大企業為目標的年輕人,都能從中學習到「隨時皆可瀟灑離職」的心理彈性與韌性。
◆ 針對多名退休及轉職人士做訪談,呈現出豐富多元的人生規畫方向。

歡迎來到「後職場」世代!
人生下半場,當我們不再隸屬於「公司組織」,
更要把自己當成一個獨立的「人」,
來思考關於「工作」的一切!
 
在職場中衝刺打滾多年,是因為真的熱愛工作,
還是因為不知道下一步怎麼走?
規畫「離職後想做的事」,是每個人都必須面對的人生課題。

▷ 在美國,現存職業中,近50%即將被人工智慧取代。
▷ 在韓國,90%以上的上班族除了工作,完全沒有個人志趣。
▷ 在台灣,65歲以上人口突破14%,正式邁入高齡社會!

第四次工業革命的洪流已然席捲全世界,
社會正全面邁向自動化,絕大部分人力將被機械取代。
同一時間,百歲時代來臨,中老年也過起斜槓人生!
當屆齡退休不代表能安心養老,不如認真思考:
從公司離開以後,未來的三十年怎麼過?
四五十世代應該一邊上班一邊準備,
二三十世代更該及早規畫!

韓國被年輕人稱為「地獄朝鮮」,雖然乍看與台灣發展型態相似,但韓國企業競爭更激烈、壓力更高、退休年齡更早。上班族在四十多歲就會感受到「離職即失業」的沉重壓力,所以及早做出轉職或創業的規畫,更是必要。本書點出韓國的職場整體現況,也反映出台灣所面臨的類似困境,無論新世代青年或正要展開人生下半場的中壯年,都能從中借鏡,勾勒出更適合自己的第二人生藍圖。
  
★ 職場如戰場,但職場外是地獄。

離職這檔事,每個上班族都想過,可惜多數人只想藉由離職逃避現在的工作,
卻未能深入構思下一階段的人生。

在韓國,由於私人企業退休年限早,社會福利政策又未臻完善,許多人在離職後陷入「人生還長,但大把時間難以打發,退休金亦不足以支應無業生活」的窘境。除此之外,相較於台灣,韓國職場文化更重視集體精神,強調輩分與階級,一般上班族少有培養個人興趣的習慣,亦疏於維繫家庭感情,一旦從職場離開,就容易失去人生意義。

★ 作者希望的,是幫大家找到人生新階段,也就是「後職場生活」的目標。

本書作者將離職前最該事先考慮與調查的事項做了詳盡分析,並訪談不同領域的專業人士,包括他們的夢想、離職後的打算,以及不同世代針對離職「最悔不當初」的心路歷程,是即將轉職或直接引退的職場人最實用的參考。把每天都當成在公司的最後一天,更能珍惜眼前的工作及生活,並為下一個階段的人生做好準備。「每天都想著離職」,就是讓人生過得精神抖擻的武器!

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