30雜誌2014年雜誌8月號

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內容介紹

聽見不一樣的鼓聲

「如果有個人沒跟別人齊頭並進,可能是因為他聽見不一樣的鼓聲!」

這句梭羅的名言,每天發生在鼓聲隆隆的辦公室裡,也在夜闌人靜波濤起伏的伏案間。

人與人之間、組織與組織之間、自己與自己之間,無時無刻不在對話,但為什麼總是有溝沒通,衝突、疏離、誤會、不解,鼓聲隆隆。

如何清楚聽見內心的鼓聲,辨別他人的節奏,我們需要一種創新的識人方法。

我們一生2/3時間都在職場,沒有人不精進專業技術,但是卻很少人願意多一點「understanding」,多一點對自己、對夥伴、對對手、對跨部門、甚至對上司的理解。

想改變鼓聲的節奏嗎?本期《30》與104管理顧問公司總經理王榮春合作,找到「Big 5」轉變而來的「職場5型人格測驗」,讓你重新認識你的職場性格,找對你的工作型。

測你的工作性格:「職場5型人格測驗」主要測你的工作性格。掌握一切的宙斯,就像是全世界的中心一樣,呼風喚雨,無人可匹敵;智慧女神雅典娜,追求變化、追求知識,在思考裡做出別人做不到的突破;勤奮努力的豐收之神狄蜜特,默默守護耕耘的人,執行份內的工作;溫柔美麗的月神戴安娜則靜靜聆聽大家的聲音,療癒所有人的心靈;活潑調皮的愛神邱比特喜愛四處遊玩,穿梭在不同人之間,在隨興中尋求眾人的掌聲。

測你的性格盲點:知道自己的原型優點,更要知道致命缺點。老大宙斯直率性格易成箭靶;創意雅典娜無法容忍被限制或是被打擾;實踐家狄蜜特過於務實難以創新;邱比特太過彈性,有時會破壞組織規範;合群的戴安娜太在意別人的反饋,導致難以做決定。

測你的貴人與剋星:「職場5型人格」也可以運用在組織裡。誰是你的剋星?誰是你的貴人?當霸道的宙斯遇上剋星雅典娜,你必須收歛氣焰才能收服野馬;當獨立的雅典娜遇上沒主見的戴安娜,你必須學會耐煩才能聽見聲音。

測你的主管領導力:從主管角度看5型人格,雅典娜主管要帶領人人都想當老大的宙斯團隊,必須善用平等管理及共識決;狄蜜特主管要帶領不合群的意見王,可建立一套直接「意見發表」管道。最夯的LINE@及諾華眼科事業團隊都親自現身說法。

讀懂人心,才能找到自己的工作型,找對合拍的夥伴,找對適合的產業,甚至找對識你的老闆。

《30》今年剛榮獲第38屆金鼎獎,請Join我們,一起Enjoy分享《30》探索世界的喜悅!

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