Cheers快樂工作人雜誌179期

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本書介紹

醒醒吧!別再這樣帶人了! 翻轉管理5大浪潮,小主管求生必看 只有菜鳥新鮮人才面臨動輒夭折的危機嗎?不!組織中陣亡最快的角色,其實是必須承上啟下的中階主管。缺乏中階幹部,「腰力不足」,是台灣企業目前面對的最大挑戰。 而這項挑戰,只會在未來愈發艱鉅。民國105年開始,台灣開始進入勞動力衰退的階段,進入職場的人數每年減少18萬人,而每個人要發揮兩倍生產力才能維持目前經濟成長的速度,做為....

醒醒吧!別再這樣帶人了! 翻轉管理5大浪潮,小主管求生必看 只有菜鳥新鮮人才面臨動輒夭折的危機嗎?不!組織中陣亡最快的角色,其實是必須承上啟下的中階主管。缺乏中階幹部,「腰力不足」,是台灣企業目前面對的最大挑戰。 而這項挑戰,只會在未來愈發艱鉅。民國105年開始,台灣開始進入勞動力衰退的階段,進入職場的人數每年減少18萬人,而每個人要發揮兩倍生產力才能維持目前經濟成長的速度,做為主管,該怎麼帶領這批愈來愈珍貴的生力軍,把他們變成組織的競爭力?又該如何在管理上調適自己,與時俱進?

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