Common Wealth 天下雜誌 換日線夏季號

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內容介紹

「對全世界絕大多數的人來說,你的一生只有 30,000 個日子,而這當中除了睡覺之外,佔據最長時間的是你的工作、你的職涯,它總共約占了生命中超過 3,500 天的時間。」

 
 
    這一個來源已不可考的「生命算式」,因為矽谷創業家、Dropbox 的共同創辦人德魯‧休斯頓(Drew Houston)在麻省理工的一場演講,再次聲名大噪。
 
 
    對大多數的人而言,這三千多天、八萬多個小時的光陰,不只決定了收入的來源、生活的品質,甚至是社會地位。單就這段一去不返的光陰本身來說,它是否精彩、是否帶來成長和學習、是否讓自己覺得不虛此行,甚至饒富意義,是值得每個人思考的問題。
 
 
    如今,提到「工作」兩個字,你會想到甚麼呢?
 
 
    是煩是悶?是付出遠大於收穫?是老闆的壓榨和同事的勾心鬥角?是看不到未來的方向和前景?
 
 
    的確,台灣目前的種種結構性問題,造就了普遍低薪、高工時且晉升不易的僵化職場環境,科技、市場趨勢的加速革新,也讓競爭越來越激烈。在現實的職場上,我們不只要和各國人才競爭,有人甚至認為,未來有很大比例的工作,將被人工智能和機器人取代。
 
 
    但反過來說,資訊的暢通、科技的進步和市場變化的日新月異,卻也提供了廣闊無垠的可能性,更重要的是,不再單一的「工作」價值,使職涯想像不必再侷限於「安穩的好工作」、「錢多事少離家近」,而可以到充滿挑戰的新興市場,試試身手;可以嘗試投身矽谷、倫敦或柏林,與全球一流的人才比肩創新;可以在台灣,做全世界的生意;也可以回到故里,打造社會企業,嘗試扭轉眼中的不公義。
 
 
    本期換日線季刊《向全世界投履歷》,收錄了季刊專屬的人物採訪和分享,也精選了換日線多位作者,在他們遍及全球的職涯路上,真誠的故事與經驗。他們或許尚不是「成功職涯」的典型,但以世界為舞台的雄心,和背後所付出的代價與決心,讓我在重新閱讀的此時,得到了激勵。
 
 
    不論「工作」,對如今看到這段文字的你而言,是「現在進行式」、「未來式」,或希望與後輩溝通的「過去式」,衷心希望這本刊物能帶給你更多的啟發與勇氣。

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