Cheers快樂工作人雜誌237期

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Cheers雜誌

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內容介紹

這種狀態下,我們能做什麼?我們要如何繼續協助讀者擁有“better work and life”的初衷,並對社會帶來更大的正面影響力?
教育、人才與工作間的斷層不但愈來愈大,人與工作間的摩擦錯位也愈來愈劇烈。透過這期雜誌的封面故事報導,讀者可以看到,今天這個問題之嚴重,即便用「動搖國本」來形容,也毫不誇張。

目錄

目錄
編者的話
重磅報告解讀—元宇宙來了!品牌、行銷迎戰新浪潮
創 意 基 地 最 前 線
人才在哪裡?
麥當勞 2人就有1人呆10年打造千人正職大軍
國泰金控 靠數據分析留住員工離職率僅8%
友達光電 3大策略搶先滿足未來需求
XREX 把公司當球隊經營找出明星球員
荷蘭 失業率歐盟第二低 就業簽證超好拿
日本 留才新戰略 女性也來開計程車
台灣 排名第38的台灣如何搶攻10萬海外尖兵?
7大新指標重塑永續新人才
李吉仁X鄭涵睿 年輕人不等於未來人才
工具篇 從5本書、2測驗找到你的個人優勢
3個問題讓你每一天都非比尋常
別被數字綁架 財富自由的定義
擦亮「雇主品牌」潛在人才找上你
另賴時代感 把傳統美學繡上新面貌
90後把投資遍第二專長
一年出手4次,這樣滾出第一桶金
用零碎時間,靠2檔ETF滾出400萬
3心法拒絕投資詐騙
財報解讀 楊聲勇 負載是好事?4觀念看懂財報
用副業增加收入 上班族如何不觸法?
創造健全職場生態,留住人才
老風城,新靈魂
找到創作的本質 用生命賦予它意義
做一件美麗的事為世界帶來希望

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