員工就是合夥人,公司超級會賺錢

員工就是合夥人,公司超級會賺錢

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本書介紹

法國企業界有句名言:「愛你的員工吧!他會百倍地愛你的企業。」 索尼公司董事長盛田昭夫說:「一個日本公司最主要的使命是培養與雇員之間的關係,在公司創造一種家庭式情感,即經理人和所有雇員同甘苦、共患難的情感。」 把員工當工具的主管是沒有辦法做好主管的, 只有給員工充分的嘗試機會,並且鼓勵他們, 員工才會用心地做事情。 在企業組織中,員工不只是企業營利的工具, 管理者不能把員工視....

法國企業界有句名言:「愛你的員工吧!他會百倍地愛你的企業。」 索尼公司董事長盛田昭夫說:「一個日本公司最主要的使命是培養與雇員之間的關係,在公司創造一種家庭式情感,即經理人和所有雇員同甘苦、共患難的情感。」 把員工當工具的主管是沒有辦法做好主管的, 只有給員工充分的嘗試機會,並且鼓勵他們, 員工才會用心地做事情。 在企業組織中,員工不只是企業營利的工具, 管理者不能把員工視為只想滿足生存需求和物質利益的單純「經濟個體」, 而要注重員工對尊重、自我實現等高層次精神需求的追求。 把員工視為合夥人一樣對待,不吝惜訓練或犯錯的成本, 在給予足夠權力的基礎上,掌握好權責的平衡, 強調責任,適當監控,才能實現雙贏。

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