35歲可以當上課長的人、當不上的人

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本書介紹

35歲是職涯的分水嶺。已經30歲但工作上沒有成果,每天做一樣的事情。要繼續留著,還是要轉職?每年輔導約2000人職涯規畫的作者,教你具體的解決方法。以作者獨創的「基礎能力平衡測驗」,找出適合你的工作方法。

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