99%水蜜桃族沒發覺的工作規則

  • 作者:室舘 勳
  • 出版社:華雲數位
  • 出版日:2014-11-01
  • ISBN:9789861207186
  • 格式:PDF
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內容介紹

《99%水蜜桃族沒發覺的工作規則》


讓專業職場顧問告訴你,「小小發現」,就會讓你莫名的遇見機會!

●「give, give, give and please」
●說兩次「我來幫你提皮包」的理由
●試著說「我去一下洗手間」
●不要吝嗇把錢花在乾洗店上
……99%的水蜜桃族沒發覺的工作規則

一個真正的鄉巴佬,高中畢業,也曾經是待過薪水好幾個月也付不出來的公司,名符其實「跌至谷底的經驗者」。但是,現在是擁有將近一百名員工的公司經營者。在這樣的時代裡,甚至還因為業務擴張不得不搬遷辦公室,將公司經營得生氣蓬勃。之所以能如此,其實任何人都辦得到,就是讓發想做些許的轉換。這個轉換就是,「不是從低處往上爬,而是接受來自上面的提拔」。

乍聽之下或許會覺得「這是什麼論調」,但是沒有辦法做到這個些微轉換發想的年輕人,還真的不少。

作者
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作者介紹

CAREER CONSULTING株式會社執行董事兼社長
1971年出生於日本青森縣,高中畢業後就職於超級市場。某日夢到自己成為社長的一年後離開工作的地方,在新任職的公司爬升到超級營業員的最頂端時,即便公司經營惡化約莫一年半的時間沒有領到薪水,還是持續工作。事業內容轉換成銷售商業教材後,公司的業績開始好轉,成為最高管理階層。學習關於全世界、日本、社會的各方面事情,學習更多之後發現「要做些什麼?」固然很重要,但「要由誰去做?」更重要,因此於2000年開始真正著手籌劃在全日本推廣強調「人間力」(伴隨著社會的構成及運作,人類為了生存所必須具備的各個方面的能力)的教育(以年輕人為對象),並於2003年設立CAREER CONSULTING株式會社。另外在教育事業「BEST」,也有超過一千名二十幾歲的社會人士及學生利用,每個月的演講也聚集超過四百名以上的參加者,2007年受邀前往不丹王國的「Royal Institute of Management」大學演講。

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