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內容介紹

太多組織忽略了它們最強而有力的成長和創新資源,就在它們眼皮底下。 也就是在第一線製造產品、提供服務、 和顧客直接接觸的員工,他們對於現存的問題有精闢的見解。 你要做的是打造創意導向組織,有效釋放及採納來自基層員工源源不絕的創意。

作者介紹

亞倫.羅賓森(Alan Robinson)/麻州大學管理學院教授。專攻創造力、創意和創新精實生產,也為全球 25 國逾 200 家組織提供諮詢意見。畢業於劍橋大學及約翰霍普金斯大學。
迪恩.施羅德(Dean Schroeder)/維爾帕瑞索大學管理學教授。研究著重在打造高績效組織。除合著《創意免費》一書外,發表過 80 篇文章,並為北美州、歐洲和亞洲組織提供諮詢意見。畢業於明尼蘇達大學及蒙大拿大學。 本書網址:www.ideas-driven.com。

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