大師輕鬆讀-第五項修練

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內容介紹

*本書提供【文字閱讀】功能

就算你早就明白學習型組織的好處及必要性,卻未必能在組織裡長期保持學習的熱情,帶領組織成長進步。為什麼呢?因為學習的本質正是如此,需要不斷思考、反覆學習,看見事件背後的成因,才可能創造根本的改變。

作者介紹

彼得.聖吉(Peter Senge)/麻省理工學院資深講師,也是該學院「組織學習與變革」團隊成員,以及「組織學習協會」(Society for Organizational Learning,SoL)主席暨波士頓創新顧問公司創辦人之一。多年來致力於推動「學習型組織」的觀念,《第五項修練》初版於1990 年問世,1997 年獲《哈佛商業評論》評為75年來最具影響力的5 本管理書籍之一。其他著作還包括:《第五項修練:變革之舞》、《第五項修練:學習型學校》、《第五項修練:實踐篇》等。

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