控制狂進化論:沒有達爾文,控制狂也能變身超級主管

控制狂進化論:沒有達爾文,控制狂也能變身超級主管

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本書介紹

2006 年 5 月 2 日,澳洲一項名為「你老闆是控制狂嗎?」的調查發現,在 385 位從世界各地而來的受訪員工中,有半數以上的人,同意這個說法。其中,有 68% 的受訪者,主管是男性,32% 的受訪者,主管是女性。有趣的是,主管是女性的受訪者當中,有 68% 的人表示同意,而主管是男性的受訪者當中比例稍低,有 57% 的人同意。這是個控制狂當道的時代! 本書作者雪柔‧克蘭(Chery....

2006 年 5 月 2 日,澳洲一項名為「你老闆是控制狂嗎?」的調查發現,在 385 位從世界各地而來的受訪員工中,有半數以上的人,同意這個說法。其中,有 68% 的受訪者,主管是男性,32% 的受訪者,主管是女性。有趣的是,主管是女性的受訪者當中,有 68% 的人表示同意,而主管是男性的受訪者當中比例稍低,有 57% 的人同意。這是個控制狂當道的時代! 本書作者雪柔‧克蘭(Cheryl Cran)認為,我們現在正處於「控制革命」的時代,一些知名的各界領袖,如前紐約市長魯迪‧朱利安尼(Rudy Giuliani)、地產大亨唐納‧川普(Donald Trump)、媒體女王瑪莎‧史都華(Martha Stewart)和名嘴歐普拉‧溫佛瑞(Oprah Winfrey)等,在某種程度上,都可稱為是「控制狂」。 身為控制狂並不是件壞事,誠如傑克‧威爾許(Jack Welch)說的:「你不掌握自己命運的話,別人會幫你掌握。」這些所謂的「控制狂」,由於自己本身的控制領導欲,而驅策自己和他人往前進,達到今日的成就。本書將控制狂分為三類,精闢剖析各類控制狂的行為思想,幫你避開惡性控制。因為只有良性控制,才能讓你在各方面的表現不斷突破。全書並附三套測驗,讓你好好了解自己的性格,也透過同事等人,來了解自己在別人眼中,是怎樣的一個人。

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