行動領導:頂尖領導人如何透過有效溝通落實目標

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內容介紹

真正的頂尖領導人不靠頭銜和形式贏得認同與服從, 
而是憑藉高超的溝通能力與行事效率, 
展現領導行動的具體成果。 
請即刻投入本書如賽車般的溝通力倍增競賽, 
從發動引擎、到跑完最後一圈賽事, 
你將學到成功躋身行動領導人之列的秘訣。 
現在開始,成就你所向披靡的行動派領導力!

  首先,要問你自己,你有願景嗎?你可能覺得有。可是你知道如何說明這個願景,好讓別人了解嗎?你能讓那些不相信願景的人相信嗎?你能實現願景和目標嗎?再來,你真的了解你所領導的人嗎?你有留意到他們的期望和恐懼,以及最深層的需求嗎?你能讓部屬從椅子上站起來、走出隔間,並確實做到你要他們去做的事情嗎?

  當領導人有很好的經營觀念,以及出色的想法或過人的策略方向感時,只要他懂得該怎麼說話,藉由良好的溝通與表達技巧,切中要點地直陳利害,促使追隨者信守組織承諾,付諸行動,切實完成交辦任務,並做到最好,這家公司的成果表現就會蒸蒸日上、呈現蓬勃榮景。而為實現上述目標,最簡而易行的是,只要利用本書提出的對策和工具,你就能充分發揮本身的領導潛力,並學會如何:

  *形成令人信服的個人領導風格。 
  *贏得同儕、部屬與長官的信賴與讚賞。 
  *成為更有動力與更稱職的經理人或業務代表。 
  *帶領團隊邁向成功並領先群倫。 
  *勾勒組織願景並實現真正的目標,獲致可觀的成果。 
  *主持會議、指揮大局、洽談協議。 
  *帶領人員度過經營難關和難熬的組織重整期。

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